A2故事会：遇见拆书，走出迷茫！
我是拆书家转圈圈，认识拆书帮，纯属于一次偶然。
那是2018年春天，我的工作死气沉沉，努力只能感动自己，看不到一点希望。于是晚上散步的时候我沿路溜达，偶尔看到孩子补习的学校办公室亮着灯，就心血来潮上去坐坐。
恰逢当时青岛筹备分舵的召集人胡海默舵主分享便签读书法，我立即被吸引住了，因为它解决了我只看书，过后不用，很快忘记的问题。
从此一发不可收拾，只到今天成为一名三级拆书家。
在此之前，我总是纠结，生活茫然毫无头绪。网络上一些图片特别能击中我。
（图片均来自于网络，如有侵权，请联系本人删除）
类似这些图片，网上有很多，深深调动了我内在的情绪。我的生活就像图示的一样，充满无奈，毫无希望。
我生于上世纪七十年代，不堪面朝黄土背朝天的生活，一路读书，读书，希望用知识换钱，改变自己的命运。
之后是毕业、工作、结婚、育子。
我每天早起，个人卫生，做饭，家务，迅速做完，爱人被惊扰好梦，苦口婆心，“你看看你，嫁给你之后每天像打仗！就不能让人好好睡个觉！”
有的朋友把上面的问题归结为能力问题，认为只要能力提高了，挣得钱足够多，就不会这样啦！并且说，“你看那个不缺钱的老板，他就不会这样子”，并且举例说，上次一个老板给侄子过生日，直接给了一个100万的红包。
哇！100万，真真是酷毙了！
后来我见到了这个老板，和他深谈了几次，熟了之后，他对我说，他并不幸福！也并未感到成功！
真是站着说话不腰疼，我也懒得多说，话不投机，我以后就绕着走。
但无论如何，我必须先有能力，换来钱，成为有钱人再说。
随着白天黑夜的多年打拼，在青岛这个沿海城市里，我有了自己的房子、车子，但一开始的那个问题并没有解决。
我很努力，但不成功，也不幸福！
我的资源，包括时间和精力，是给工作，还是家庭？
总是没完没了的问题，父母年纪大了要看病、孩子学习不自主、爱人无缘无故的争吵，难道我就不能打破这个宿命，收获内心的平静和幸福。
我终于了解了那个出手阔绰的老板的苦衷。
我每天尽心竭力，希望早一天自我实现，能有财富自由。
这一切，需要卓有成效，必须卓有成效，把精力时间花在第一目标上，做第一要事。
但是她的这些话，都难挡住我对理想的追求。
我有什么理想呢？前一阶段主要有以下这么多：
1.好好写首诗，说不定哪天就火了！
2.推进工作，争取项目评优；
3.每周得给爸妈打个电话；
4.成为一个项目管理专家；
5.业余时间努力成为一个管理咨询师；
6.减重到75kg；
7.到海边买个房子；
8.花1年时间背完诗经；
9.抽时间陪孩子作业，他太皮了。
。。。。。。
大概有以下几类：高官、厚禄、家庭（亲密亲子）、学识、健康。
目标太多，一天只有24小时，做这做那，太累了！
学了目标管理后才知道，要把精力放在主要的目标上！
哪些该舍弃呢？细细想来，一个都不想舍弃。
那就排序，按照从项目管理岗位习得的方法，两两相遇，重要得1分，不重要得零分。见图：
结论是，育儿第一，健康第二，挣钱第三，高官、学识、亲密关系第五。
我需要把育儿放第一，一切为孩子着想。
但是在这种极端情况下，舍弃了工作心有不甘，没有家庭人生毫无滋味，没有学识犹如行尸走肉，不和父母联系就是不孝顺，健康也不能失去，否则其他都毫无意义。
结果也是，爱人抱怨，自己疲累不堪，工作停滞不前，最重要的是，孩子成绩也不咋样。
什么才是最好的生活？该理所当然地把谁放到前面，我迷茫了。
在迷茫中，我把一切交给本能，把挣钱放到第一位。后来发现钱多钱少与这个也没关系。在长时间的人生里，我在此纠结。
我欢笑，我痛苦，我甚至喜欢喝酒。
不光是我纠结，我发现大多奋勇争先的人，他们也在纠结这个。
单位也在纠结，它提出了这样的愿景：国内第一，世界前三。
我直觉，这样不对，和别人比有什么意思，但不知道哪里不对。领导和同事们还沉浸在提出了这个伟大的目标而欢呼中，他们不去想哪里不对，如果我和他们表达自己的意见，他们就说我脑子有问题。
什么才是最好的生命？哪个才是最重要的目标？
这就是我百无聊赖，沿街散步的那天晚上。
便签法读书教给我的一个技能就是用黄金思维圈法解读信息。
什么是黄金思维圈？
我们看问题的方式可以分为三个层面：第一个层面是what层面，也就是事情的表象，我们具体做的每一件事情；第二个层面是how层面，也就是我们如何实现我们想要做的事情；第三个层面是why层面，也就是我们为什么做这样的事情。
这就是why-how-what的思维模型，从why的角度出发，先思考为什么要去做这样的事情，再思考如何做，最后才是做什么。黄金思维圈的提出者是Simon Sinek。
如果按照黄金思维圈法解读每个目标，会是什么样子呢？我发现，每个都必须有，每个都不能舍弃。还需要继续探索。
拆书过级的时候读到了这本书的这个片段：
主题：使你的日标保特平衡
你的目标之间要保持平衡，并覆盖生活中最重要的三个方面。目标之间要相互协调，而不能相互抵触。正如一个轮子要设计均衡才能平稳流畅地转动，你的生活也需要通过各方面的协调使之高效，令人偷悦。
你真正想要的是什么
你所需要制定的第一种目标类型是事业、职业和经济目标。这些是你通过自己的努力能够获得的、看得见的，可以衡量的东西。这些就是你想要实现的“是什么”的目标。有了这些可见的目标，你就必须非常清楚你想在多长时间内挣到多少钱。你也必须清楚你想用多少钱来储蓄投资或积累，并且在多长时间内达到这个数目。记住，你永远无法射中看不见的靶子。
你为什么想要实现这些目标
你的人生需要的第二类目标是你个人、家庭和健康目标。事实上，在所有决定你的幸福和快乐的目标里这些是最重要的。这些就是被称为“为什么”的目标，因为他们是你想要实现事业、职业和经济目标的原因。这些是你真正的人生目标和意义。
很多入将大量的精力投入到工作、事业和物质的目标上，却遗忘了想要获得这些财富的最初目的。他们混淆了目标的优先次序，最终，会使生活失去平衡。他们开始感到巨大的压力，变得愤怒、沮丧。不管他们如何努力地实现了物质上的目标，却再也无法享受生活的安详、快乐和满足。这些人需要重新给他们的目标定位，并意识到物质上的目标并非以自身为目的，而是享受家庭生活和实现其他目标的手段。
如何实现你的目标
第三种目标类型是你个人的职业成长和发展目标，这是“如何做”的目标、学习并训练这些新技能和行为是你如何实现“是什么”并享受“为什么”的目标。通过对自己的训练，你就会成为有能力获得事业、经济成功的那种人。因而，你也会更快更容易地享受到你的个人、家庭和健康目标。
同时致力于这三种类型的目标，你就可以保持生活的均衡并不断获得进步。
这个拆页说的是，人们的目标分为三种类型，即是什么的目标，为什么的目标以及如何做的目标，分别对应“事业、职业和经济目标”、“ 个人、家庭和健康目标”、“技能和行为目标”。这是按照黄金圈梳理目标的方法。
如果按照这个方法梳理一下，会怎么样呢？
why型：
3.每周得给爸妈打个电话；
6.减重到75kg；
9.抽时间陪孩子作业，他太皮了。
how型：
1.好好写首诗，说不定哪天就火了！
4.成为一个项目管理专家；
7.到海边买个房子；
8.花1年时间背完诗经；
what型：
2.推进工作，争取项目评优；
5.业余时间努力成为一个管理咨询师；
这时候我突然发现，人的目标可以是三类不同性质的目标，既然不同性质，那就可以共生共荣，形成一个互相支持和补充的系统性目标，而不是有你没我，有高有低，有多有少，抢占资源的关系。
我的那些目标本来就不需分个先后，不需来个你死我活的时间精力争夺战。
世界本来就是以多系统形式存在的，但在目标这一点上，我开始没能把它作为多系统的存在来看，我甚至认为，人的目标不宜过多，否则会挤占精力和时间等资源，导致目标无一达成，其实准确的描述是，在“事业、职业和经济目标”这类目标上要单一和深耕。
明确这一点，我的目标鲜活起来，他们不再是互相抵触，挤占资源，而是互相支持，互相补充。
至于亲密关系，抱怨“抱着你就没法搬砖，放下砖就没法养你”其实放大了限制性因素，在边界上徘徊，映射了不利的方面，从系统性来看，另一面是，放下砖就能抱你，搬起砖就能养你。
至于那个“上有老下有小”的图片，同样走了极端，谁家父母无视孩子辛苦，等着孩子给养。如果很辛苦却给孩子自己达不到的教育条件，那是他自己的选择和执念。
再说工作上的“国内第一，世界第三”，这是个单一型工作目标，不成系统，没有“为什么”的目标以及“如何做”的目标支撑，最终只是一句口号，任何一个伟大的企业，其目标都不是追求业界的独霸天下，而是行内行外，顾客、协作方、职工、社区等和谐共生。
所有的一切都是和谐共生。从个体来看，生命有多大能量，就会形成多大系统，不会以某个方面超过他人为荣，也不会因被他人超越而羞耻。从团体来看，强大是系统的强大，而不是某一环节的独步天下，卓越是团队的卓越，而不是某个人的脱疑而出。
任何一个点都是系统性的，而不是单一和孤立的的。按照这个推断，每个点都可用What 、why 、how来思考，其所处的环境，是where。在更粗和更细的粒度上，都有自己的What 、why 、how和where，我们不但可以解读书籍，解读技能，也可以解读生活。
这个时候，What 、why 、how互相支撑，共生共荣。
我们以前用来解读Why、how、what的层层包裹的同心环形结构，其实是以己为中心，从物质层面反馈的我们认识的世界。在这一点上，世界原来的样子可能是三角或一环形的稳定结构。
认识到这一点，会对生活有很大的指导作用，比如，我们会理解，当你在某一方面达到极致的时候，会有一段停滞不前。你也许在事业上有成就，但系统性的目标会把家庭、知识的广度、与社会的联系等其他问题推送给你。比如我的目标中，疏于照顾爱人的情绪，在后续拆书过程中，了解到家庭每个人都有一个情绪的暗箱以及关系的储钱罐，这个暗箱就是关于家庭的系统性目标的向我推送的结果。
每个人都有自己的系统性目标，任何行为的背后，都和what 、why 、how型目标相关联。针对目标，每个人都有自己的选项，正是目标和行为的不一致，才形成了你周围的和谐生态。
感谢拆书帮，使我通过拆书走出迷茫，收获幸福和平静。
