今天分享的书是《向上汇报》。
提起跟领导交流，浮现的就是拘谨的自己。扭扭捏捏，用自己认为委婉的方式交流。还认为自己客客气气，比别人态度好，是个还苗子。
停止意淫。你想的都对但老板根本不关心。公司出现问题请利索点告诉我问题是什么。我很忙，无数的文件等着我处理，请把我最需要的最有用数据给我。雇佣员工最好能帮助我解决问题，所以如果你能给我汇报的时候加上的解决方案我会更加爱你哦～
和老板只是雇佣关系就亏大了！！！
做汇报，首先要知道汇报的内容和方向。以及是对内容的简单叙述还是详细分析都要做好准备。同时根据汇报对象的不同，适时调整对象关心的侧重点使汇报更加卓有成效。送佛送到西。汇报通过，项目进行，后续跟踪尤为重要。再详细的分析在实践中难免有偏差，做好后续行动即使调整使项目顺利进行。有时候觉得领导的处事方法还不如我。意见不合，很多时候是看问题的角度不同。老板是要平衡各方面的因素，而我只需要解决眼前的问题。多尝试现在更高的位置思考问题不仅使汇报更出色，更加锻炼了自己。
周三婆婆化疗回来，时间就有点紧了。我得好好调整。
