前几天被朋友安利了《我和我的经纪人》,趁着在路上的时间追了两期，看完后才明白这原来是一部讲述职场发展的综艺节目，尤其看到他们做计划、方案、工作汇报和总结，面对突如其来的工作和挑战，如何在压力下去解决问题的。

这个节目想必很多人没看过，毕竟跟哪些《中国XXX》的节目比起来，它没有大牌明星也没有一个很响亮的节目名称，仅仅是以职场真人秀的方式，将娱乐行业艺人和经纪人的真实日常呈现在大众面前。

节日并没有展现出艺人多么的光鲜亮丽，恰恰是通过对于经纪人和艺人之前日常工作的呈现，让我们普通大众也能看到无论是谁在哪个行业，大家在职场中的发展路径都是一样的。

我们经常听说明星光鲜亮丽的背后都是经纪团队在背后默默的付出，但现实中并未看到，所以觉得他们赚钱容易，参加综艺节目就能收入百万，走到哪里都有一群人跟着，但看完这个节目后我想改变之前的看法。

这部综艺给我最大的触动的地方，有些明星私下也是很亲和的，其次是娱乐圈的工作背后哪些创造者并不是很快乐，他们每天都在忙碌和焦虑中工作着。与他们相比，我们大部分人的工作都太轻松了。

从其中的人物说起，让我印象深刻还是老板杨天真、油腻的朱亚文和善解人意的白宇。

身材掩盖了才华的老板杨天真

杨天真她算是这个节目的灵魂人物，整个节目由她进行串联，一方面作为经纪人的老板，需要负责每个人的工作指导，另外还需要每天还需要旗下艺人生活情感等方面操心。

拿她跟白宇和琪仔的两次对话来看，直指问题的关键，有问题直接挑出来，方案不行指出问题直接打回去，不拖泥带水，看她偶尔憨厚的笑容，真看不出来她会有这样干脆的一面；其次她对于员工的关怀显得非常亲切，张雨绮去年因为各种负面新闻霸占头条和热搜，好不容易接到的商业代言，她也亲自出面给她信心同时也给合作伙伴以信任。

在节目中她最认真的时候就是每次开会或者找经纪人谈话的时候，尤其是和琪仔的那段对话，外表脆弱的琪仔竟然被说哭了，但严肃的背后也看到了她温柔体贴的一面。

”中年“显油腻的朱亚文

朱亚文算是这个节目中为数不多知名度较高的艺人，令我没想到的是他竟然被定义为“显油腻“，在之前我一直认为他是个有才有品且低调的人，尤其在看了《声临其境》后。

节日中呈现了朱亚文的总结会，跟我们平时公司的产品或销售总结会有点类似，剖析数据和问题。虽说他的工作内容非常多，工作也非常努力，2018年就休息了10天，但是大家一致认为他没有清晰的定位，给观众的形象不明确。

作为经纪公司去培养一个艺人跟企业培养的一个品牌非常类似，我们首先都得谈定位，但好在艺人是可以交流的而企业品牌是不会说话的。大家在分析时候都指出了朱亚文的问题，他也在众人质疑中说道，他在公司安排的工作中几乎没有更多的去挑选，而是尽可能去做好安排的工作，但时间长了大家就觉得他走的方向不准确，最后他也说道：没有谁去替他想过，他应该是一个怎样的人？他应该怎么去展现大家喜欢的那一面而且还能做自己，其实这有点难，所以最后他也说需要一年的时间来思考，从这里我更能理解为什么陈志朋那种奇装异服了，如果公司对你的定位不清晰，你的路会越走越偏。好在朱亚文的问题大家都找到了，只是需要时间来解决问题而已。

一个善解人意的”中年“大叔：白宇

可能因为现在关注太少的缘故（”镇魂“我真的没看过），在看这个节目前，白宇我真的不知道是谁。第一眼看他我以为是一个瘦版的韩寒，后来百度了一下，没想到这哥们竟然是90后的。

白宇在这个节目中给我留下比较深刻的印象应该是善解人意，虽然她对于经纪人做的很多事情有些意见，但是他并没有否定别人，而且愿意给别人机会。毕竟他自己也是从一个新人一步步走过来的，只是经纪人没有跟上节奏。在杨天真和白宇聊天时我真以为琪仔会被换掉，没想到后面白宇说的一番话真的让人觉得，一个明星也能做到像邻家哥哥那样体贴。

节日其实也给了琪仔很多镜头，她工作到和家人闹脾气，和老板哭鼻子，虽想着辞职但最终还是坚持下来了。她工作的那份认真的劲是她身上最难能可贵的地方，作为一个年级还不大的女生，一方面要把工作做细致，同时还需要照顾自己的负责的艺人，我想白宇也看出来这一点，否则也也不会继续跟琪仔搭档。在职场中这样的人很多，他们可能不是最聪明的，但一定是最拼的，需要是只是时间的积累，假以时日定会厚积薄发。

在我们日常工作中这种类似的搭档也很多，比如老板和助理，同事与同事之间；其实无外乎也就是如果让工作做的更好，沟通更顺利，老板更愿意在你身上去投入。

有一点值得我们去思考，在众多机会面前你是否能做到快速成长，尤其像琪仔一样，她算是碰上了一个善解人意的艺人白宇，如果真正在我们的职场中，你的上司会像白宇一样吗？大部分情况下是不可能的，公司飞速发展，你跟不上最后只能淘汰你，为什么很多公司设置末尾淘汰制，不是因为公司养不起你，是因为拖后腿了，给你的机会你抓不住，最后只能放弃你。

因此，在我们的职场发展中，我们需要高效快速的学习以迎接随时而来的挑战。