这是一本叶梅老师拜访美卿老师的纪实作品，从美卿老师小时候的点滴，父母的教导到独自闯江湖的艰辛历程，到喜结良缘，共同创造，再到后代的传承；从第三者的角度去了解美卿老师的一生。看的过程非常兴奋，也在思考着自己的人生，看完收获颇多，美卿老师是我们学习的榜样，并且联想到我们李金凤董事长，更加的坚定了我在艾美创造价值的信念。
这本书分了四个部分，接下来我先分为四部分分享，最后在做总结。
第一部分是通过小时候的一些故事展现了美卿老师的性格，从小就敢于冒险，爱打抱不平，有保护她的哥哥，有父母的正向教导，让美卿老师有高的自尊水平，所以在很多困难面前，依然充满自信，用智慧化解。因为美卿老师的这一性格也让她拥有自己独有的见解，当改革开放到来，勇敢的从国营的铁饭碗跑去做生意，正如摩根所说:资本比资金重要，但更重要的是性格。美卿老师从小就很有格局，总是比别人看的更远。即使一开始是干着稳定的工作，但依然知道钱不是攒出来的，超强的学习力让她在同学家了解了怎么做生意，学到了之后果断的实践，并收获了她的第一桶金。所以学习之后一定要实践，才是有效学习。她的父母虽然担心，但看到她的坚持还是愿意放手让她做，同时还告诫:做生意要做老实人。所以美卿老师也谨记父亲的话，以诚信为本，所以命运也帮着她，让她遇到了很多好人。但命运是有起伏的，也遇到了波折，遇到了来渡她的人，但她坚毅和信念带她度过了，她也不认为是坏事，而是成长。里面还讲到了一件更体现美卿老师强烈信念的事情，也非常难受，就是在北京遇见非常残忍的盗贼，差点丧命，但她要活着的信念让她身体迅速修复，看到这一段更是敬佩美卿老师的精神！思考换做是我遇到这种事情，我会怎么做？能像美卿老师这么坚强吗？
一个成功的女人背后一定会有一个爱她的男人。美卿老师说人生最幸运的是遇到她丈夫，刘先生和她的性格刚好互补，在生活上宠着她，在工作上支持着她，也有过冲突，但更多的是精神的碰撞，这也给她和刘先生的创业之路增添了色彩。当刘先生独自在沈阳碰了壁，美卿老师却是温柔的安慰刘先生，并告诉刘先生:塞翁失马，焉知非福。回到了广东重新发展。
第二部分:刘先生和美卿老师遇到挫折并不沮丧，从头再来的勇气，让我很是钦佩。利用非同常人的创新思想，承包了一层楼来做家具，开创了“金海马”这个家具品牌。第一个孩子刚出生没多久，她便开始投入市场，和刘先生一起共患难，共开创，迅速让金海马蓬勃生辉。所以懂得放下，才有机会拥抱更大的成功。他们的理念不仅仅是赚钱，而是要改变行业乱象，所以他们“一口价”的诚信理念也征服了很多客户。他们的成功不仅是因为敢于抓住机会，更在于创新，坚持。当公司越办越大，美卿老师开始悟到赚钱不是最终目标，而是如何实现金钱的最大价值——那就是回报社会。便开始步上了慈善之路。关注社会上的弱势群体，从贫困山区的孩子开始，母爱和善良让她不忍看着这些孩子没书读，给予了最大的帮助和爱，希望这些孩子们能够在优良的学习氛围中茁壮成长；对孩子的帮助不近是金钱的帮助，更重要的是精神的馈赠。对于一些贫困山区的门户更是授之以渔，带着一波人靠一己之力脱离贫困。多么大爱的，多么伟大的一位女性啊！社会需要更多像美卿老师这样的企业家，而我看到了李金凤董事长便是其中一位！在那个慈善被拿来做话题的时代，美卿老师曾被问及做慈善值不值得，她表示:值不值得取决于每个人不同的价值观和世界观。她做好事从不是为了被追捧，因为她知道——被捧得越高，摔下来越痛。而当一个人不断的做好事，不求回报，上天也会把好运降临到他身上。美卿老师拥有超前的思维，想到了别人没想到的，那就是文化传承。一个大的企业如果没有文化根基是无法真正在社会扎根的。
第三部:人要往上走就必须学习。“你在学校没有读完的书，将在社会弥补回来”。正如此话，美卿老师因为过早出社会摸爬滚打，发现社会慢慢变得注重学习，只有不断学习，才不会被社会淘汰。她毅然的选择在忙碌的工作中抽出时间学习，而对于此时的她来说已然不是件容易的事，但她的坚持不懈又再次成功的突破了这一难关更是获得了去美国进修的机会。但当这时，又一个新的挑战，一个艰难的抉择出现了，那就是又一个爱的结晶的出现，让她从中抉择。而经过一段思想斗争依然选择了二者都不放弃，孤身一人前往美国进修。担心她的刘先生当然也希望能够在身边照顾，但她向往学习的精神，让刘先生选择了相信。这一次的学习，让她结识了与她性格相似的阿梅，也是在美国的唯一一个依靠。当她从美国回来带着健康的宝宝，更带着新的管理理念——ERP（现代企业管理模式），并且投入集团中。任何一个新事物总是有个适应的过程，程序化和规范化让很多人不适应，但美卿老师的坚定让整个企业慢慢的在ERP的运行下提高了效率，更加的有序。
因为社会的需要，她提出了商会的成立，集合了整个行业的力量，让同行不再是仇视的对象而是伙伴，大大提高了行业的高度。她勇于承担社会责任的精神更是让人佩服，大家都愿意跟随，愿意为社会的奉献做出努力。更是把精神传承给后起之秀们，她的一句告诫也是让我铭记在心——要不断把握机会，用你的艰苦付出换取真正的幸福。
美卿老师非常重视管理，更重视文化的传承。并为员工着想周全，增加了员工的幸福指数。使得员工都感受到爱，知道感恩，而用心付出。
逆水行舟，不进则退。——社会的进步是非常快的，更何况在广东，美卿老师意识到了这一点，她知道一个点的高度是有限的，所以寻找了不同的起点，并且让每一个点都有连接，从而不断创造新的高度。发展了很多板块，更注重依然的是教育。
第四部分:爱与传承。美卿老师不仅学习管理和行业的讯息，更注重个人爱好的养成，学习了画牡丹，练书法，这些都是修身养性的爱好。在“爱、诚、信”的传承不仅是在企业中，在家中更是如此教导孩子，这也让她的每一个孩子都有健康的心灵，高度的自尊水平，都能够主动承担起社会的责任。因为父母是孩子最好的老师，更是孩子的榜样。当大儿子开始承担企业责任时，美卿老师告诫:不要跟着名和利走，要交正能量的朋友。正如父亲当初的嘱咐一般。她坚信身教不如言传，所以经常带孩子们参加回报社会的活动，从小便开始为社会奉献。
个人修养:一个人不会只有优点，也不会只有缺点。而如何培养优点呢？美卿老师说先要分析自己的优劣，然后把弱项变成强项，培养好习惯。所以她经常会问:我有什么缺点？因为一个人的修炼，不是与他人的斗争，而是与自己的斗争。
总结:我们的企业文化中正体现了美卿老师的精神，爱，诚信，学习，敢创新，坚持。对爱的传播，如同李金凤董事长给予我们的一样，每一件事都是在为我们着想，感恩董事长创建了这个平台，让我们拥有了一个不一样的成长空间。而我们的路还很长，更多的是需要我们自己感悟，并分享给更多人，引领更多人与我们共同创造！跟随董事长的脚步，为社会做出更多的奉献！
