《卓越的管理者》,刷新了我对“管理者”的认知,在原有的脑海里管理者就是领导者,有下属,有权威。
可是作者告诉我们,其实哪怕一个底层的员工,也可以称之为管理者。
只要你能管理好自己,你的付出有成效,你的决断有意义,就可以称为管理者。
管理者,先管好自己。
《卓越的管理者》,刷新了我对“管理者”的认知,在原有的脑海里管理者就是领导者,有下属,有权威。
可是作者告诉我们,其实哪怕一个底层的员工,也可以称之为管理者。
只要你能管理好自己,你的付出有成效,你的决断有意义,就可以称为管理者。
管理者,先管好自己。