其实不知道该什么小标题来概括转行成功后第一个月来的工作感悟。从最简单的开始说：
1.（可能是个案，但也可能小公司都会遇到）设备问题，其实也是心态问题
工作本身就是双向选择，在选择这家公司的时候就应该考虑好利弊，所以一旦进入了一家公司，必然是自己去适应和磨合，而不是轻易就放弃。
由于长期习惯使用mac电脑，一下子换win10会有点不习惯，反正我是不习惯了1-2天的，然后由因为公司电脑卡所以申请过换电脑，但会发现换了还是不好用orz。但对于一个需要每天打开Axure的少女来说其实是很痛苦的，因为工作效率会下降，热情也会受影响。然后还会担心明明在规定时间内要完成的东西却做不完，怎么办！
这个时候一定要放平心态，虚心地去请教领导的工作方法，与其吐槽公司很小气，买不起好设备什么的，不如想想解决办法。比如让你加个显示器，问他要雷同项目的模板，他们使用过的控件库等等，去努力提升自己的效率来适应节奏。
我之前因为赶某一项目进度，带自己的13寸mbp来公司上班，以为性能比公司电脑好操作顺滑就可以画原型了，但屏幕小，没外接显示器，画web原型还是非常吃力，其实并没有想象中更快完成任务，反而经常弄错，一方面是对业务熟悉度不够，另一方面是我没有合理利用设备，结果大半天都白做，晚上再把电脑带回家，然后再在公司换了台电脑外接显示器重新整理。
但比如已经学会的技能，在公司的项目中无法发挥的情况下，要自己反复练习，不然自身的竞争力会被削弱。比如白天上班用win画Axure，晚上自己在家用mac画sketch。
设计师一定要用大屏幕！大屏幕！大屏幕！
2. Learning by Doing（老板对我的概括）
在这段时间，我做两个很小的项目，可能在老司机眼里看来微不足道，但确实对新人来说是很好的锻炼。交互设计必须要过的两个坎。
①登录注册的设计，很小的信息结构包含很多内容：字段信息的设计，登录的方式设置、判断的条件、必要的回应形式、提示信息样式，忘记密码的流程，以及跳转的逻辑。
②判断条件的设计，区分用户的种类，并进行判断，比如我们做过一种活动：要在限制时间内注册并在注册后7天内申请服务的用户进行区分，然后享受不同待遇。这其中的判断节点，和所有的结果考虑都是很有讲究的，要根据项目的具体情况来做深度思考。
在以后遇到这种类似的项目时要把过去积累和收集方法再运用起来，熟能生巧。巧再迸发新的创意。
3.保持学习
第二条已经是学习了，但这第三条还是学习，因为和业务相关的或者是设计相关的都需要学，比如说我目前接触的是金融业务，所以要对金融知识点进行学习。
庆幸自己本科是法学，在这次在完成一个项目的时候，客户是直接需要把《证券期货投资者适当性管理办法》的条款落实到界面中去的，要落实之前就必须理解业务理解法条。
这些都是纯设计之外学习，也是为了更好的设计去做的学习。
以上，新的一周又开始了。
