今天是2020年3月2日
这是Victor的第1期分享
希望你喜欢
不知不觉已经来到3月份了
开工也已是第2个星期了
今天是复工之后第2周
此时心情：激动
复工感触：拒绝、无奈、加油
不过今天可不是来吐槽的
而是要跟小伙伴们聊一聊薪资的事
毕竟
2月也结束了
老板
是时候该“出粮”了
说说“出粮”那些事
从年后到现在，在这个特殊时期，对于企业而言，业务受到影响而降低已是事实。
于是乎，企业为了“自救”，纷纷各展神通！因此也就有了网上那些爆出来的热点：
01 老乡鸡董事长束从轩手撕员工联名信，称卖房卖车也要让员工有饭吃
02 松鼠AI员工投诉，一月和未来五个月被公司单方面降薪，2月工资被扣65%
03 名创优品要求全体员工“自愿”降薪，对工作量不饱和员工建议停薪留职
且不从公司层面说，就员工而言，但如果不想丢掉这份工作，员工就只能接受公司这些“神通”。
大企业尚且如此，更勿论那些小规模的企业了。
就拿我朋友来说，她在一家教育公司担任教务一职，朝九晚六，大小周。我想这应该是绝大多数人的标配了，当然我除外，毕竟我可是月休4天的奋斗青年啊！
原本定于1月31日，即大年初七上班的，后因疫情延期至2月10日，到期后老板要求全员上班，并通知休假期间没有薪资，同时因为我朋友因为疫情晚去了一个星期复工，要求当周一天半的休需要有一天无偿补班。
理由也是好笑，说是比其他同事多休息了一个星期，这样对其他人不公平，所以需要补班。
不过面对如此无理的要求能怎么办？咬咬牙上呗！我跟她说，比起网上那些动不动扣薪辞退来说，她这种也显得不是那么难以接受了！
不管怎么说，因为这场疫情，企业困难，员工也不好过。因此更应该相互体谅，携手渡过难关才是。
至于后面如何抉择，是好是坏，是去是留，留着以后再说呗！
那到底，2月工资该怎么发
这段时间，尤其是2月份，国家出台了很多政策，不少内容都与我们的钱袋子有关，大家最关心的是，2月的工资到底怎么算呢？
2月份没有上班，工资到底怎么发？
2月份，很多人一个月里有一大半的时间被隔离在家，这个月的工资到底怎么发呢？大家可以对照着自己的情况，看看自己的工资会不会变少！
由于各地的疫情程度不同，各企业复工的时间延了又延，因此也不尽相同，所以我就不一一解说各种情况，小伙伴们就辛苦一下，自行参考上图研究吧。
再加上我已是95后的老大叔了，研究这东西颇为费神，心有余而力不足呀！况且我也有有一个不想研究它的理由，那就是话题见！
（先说好，看完别打我！）
好了
我也不想唠叨那么多了
因为今天的工作任务还没完成呢
总要对得起自己那份工资吧
毕竟
整个2月份就上了六天班
虽然假期偶有在家办公
但耐不住老板
2月份工资全额发放，开工红包不断呀
废话不多说，工作走起！
不过
结束之前我还要说一句
对于经历这场疫情的你
我祝福你
愿你经得起长久的离别、种种考验、
依照你的意愿安排生活吧，只要你觉得好就行
顺便好奇一下
说说你2月份工资怎么发呗？
-END-
作者 | Victor
95后文案、自由撰稿人
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