面试过程中，难免会有说错话的时候，有时是没表达清楚，有时是不知道怎么回答，但在之后的面试过程中又想起来该如何回答了。那么，对于面试表现不好，应该如何补救呢？
首先应该判断是否要补救。
如果只是口误，一两个词说错了，但是面试官已经了解到你的意思，并且没有打断你，让你继续说的话，这种就不用补救，别一直纠结着这个问题，以免影响整场面试的发挥。
其次，判断出来是需要补救的回答，就要尽快补救。
例如面试官在问完一个问题，你回答完毕后，可以说明一下之前需要补救的问题，态度诚恳一些，面试官也会接受的。千万别在面试官说话期间打断对方，要不然给对方留下的印象很差。
最后，面试结束后补救。
如果在面试结束后才后知后觉地想起哪些地方没有发挥好的话，如果有对方的联系方式或者邮箱，可以给对方发信息，说说自己想要进入公司的意愿，以及面试中出错的地方本来是怎么样的。
面试结果不理想也别着急，要善于总结经验，以便更好地参加之后的面试。面试中难免有紧张情绪，所以一定要提前做好准备，想好面试官可能问哪些问题，把这些问题和别人模拟演练一遍，在面试时才能表现好！
