由于最近工作不忙，划水翻了翻文章看到有个技术人员写的一篇文章，里面有句话写到：“写作对于一个技术人来说太重要了，一方面不仅可以提高自己的写作水平，另一方面也可以锻炼自己的语言组织和表达能力，巩固知识点，加深理解和记忆。”，于是我就准备找一个地方记录一下以后学习的知识点，于是就有了现在的开篇，当然这不是技术篇。
大学之前
我是一名90后，出生于山东省的十八线小县城中的其中一个小农村，父母都是普普通通的农民工，所以我也是玩泥巴长大的，不像现在的小孩子那样，话还说不溜就可以拥抱各种高科技电子产品，在此实名羡慕一波。我记得第一次接触计算机是上小学那会，一个班三十多个人，每周一节计算机课（那时候叫微机课），整个微机室就三台电脑（大头式那种），也就是十几个人围着一台电脑在那看，即使在这种情况下，还是对计算机充满了好奇，也仅仅是好奇，毕竟什么都不懂。一直到六年级的时候，我的一个朋友带我去了hei网吧（不用刷身份证），那时候只是单纯的带我去打游戏，但是我脑子里想的都是怎么让它时间到了之后不自动下机，也就是想想，因为没有条件去研究这些东西（在这里我要感叹一下成长环境真的很重要，人生最悲哀的事情莫过于干不了自己喜欢干的事情），说点题外话，我打游戏水平还算可以，可能是从小跟我爷爷学下象棋锻炼的逻辑思维能力，我是一直用YXB去赚取RMB的那种玩家（都是贫穷限制的，所以贫穷可能也不是件坏事），农村人都懂得，老一辈觉得好好上学才是唯一的出路，打游戏就是浪费时间，浪费生命，去网吧就是坏孩子，但是由于我对电脑的热爱，我爸还是给我组装了一台，后来因为我打游戏给我藏鼠标，摔键盘，这也练就了我熟悉各种键盘快捷键的技能，再后来就是上了高中，只有学习、学习、学习，但是我可能比较幸运(个人感觉天赋和运气这种东西很重要)，我从六年级那年就去市里读书，从此开始了十年的住校生活，我读完那年之后，学校就变成了一所初中学校，不再招六年级的学生（我们那六年级属于小学），后来我才知道只招了我那一届的六年级，然后初中报考高中的时候没有跟家人商量就报了我们那最好的高中，差一名我就要拿钱上了，高二之后，成绩一路下滑，到了报考的时候，我也是自己一个人拿着报考学校的书，坐在电脑桌前，百度着一个学校一个学校的比对，我爸妈也帮不上忙，最终选择了一所普通二本的计算机专业，以学院的最低分被录取。。。
大学期间
大学期间我跟大部分人一样，以为到了大学就轻松了，从小老一辈也是这么教育的，考上大学就轻松了，就不用学习了，现在想想真的是大错特错。在此羡慕一波有着有远见的父母的仔们。大学我读的计算机与科学技术专业，软件方向，但是当我去上课以后才发现，跟我想的计算机不是一回事，可怜我从小还有个黑客梦，什么数据结构、编译原理、计算机原理、计算机网络原理等专业课，当时上课听得是一脸懵逼，以至于后来都没怎么去上课，现在想想真后悔，基础没有学好，不过反过来想想师资力量，还是觉得这种东西得靠自学，在此建议想学计算机编程方向的一定要去一个好大学，好的老师和学习氛围很重要，有前辈带尤其重要。不说了，都是泪，后来一直到大四，我们学校是跟培训机构合作的那种，有两个月的培训期，相当于系统的学习专业知识，我当时不知道怎么想的，就是觉得我该学习了，然后就成了我们班极少数第一批去的人之一（当时大多数人都听说第一批去会待时间很久，所以都不去），我是17年9月份去的，幸运的是安排的宿舍里正好有个大神级别的人物，当时我还停留在helloworld的时候，他已经在面试网易等公司了（后来去了中科曙光），有了人带就是不一样，两个月的时间学的比大学三年都多，太真实了。11月份结束，各种企业来招人，于是乎我就来到了我的第一家公司，正式成为了一名搬砖工。
实习期
我的实习期是17年11月份到18年7月份，实习工资2200，房租800，我只能对自己说活着就有希望，毕竟我是来学习的，培训期间我买了第一本关于Java的书，Java从入门到精通，两个月啃完，入职以后觉得应该边熟悉公司业务边学习，就买了Java核心技术卷1和Java编程思想，那时候先熟悉公司用的技术框架，springboot、mybatis、redis、mangoDB、ES等等，一个一个来吧，像网易云课堂、慕课网等上边有很多免费的网课，上班看代码熟悉业务，下班看网课学习技术，晚上一般看到手机砸脸上才睡觉那种，学习使我快乐。实习期间换过一次领导，一开始的研发中心老大是那种一嗓子整个楼层都吓一哆嗦那种，几乎研发的每个人都不喜欢，撸着代码思考的时候，突然来一嗓子，这谁顶得住。犯一点小事就会被叫去会议室，破口大骂一顿，当然我没经历过，因为还不够格。公司接的项目也没有排期计划啥的，总之就是一团糟，一个好的团队是需要一个好的leader的，这很重要。后来换了领导，整个制度也换了，研发中心的氛围也随之改变，作为一个程序员团队氛围还是很重要的，毕竟沟通的成本本来就那么大了。
转正至今
我们公司一般每个人一年只涨一次薪，年底12月份或次年7月份，除非你有特殊表现，可以涨两次薪。18年年底，也就是我转正五个月的时候，给我涨了一波薪资，当时以工龄的理由给我压得很低，而且说有特殊表现还可以提申请，我当时觉得特殊贡献得是那种架构级别的，但是事实并不是这样的，只要你努力了，工作表现上让领导看见了，这还是很有用的，当然也跟所在的团队有很大的关系，我是深切的感受到了有一个优秀的团队领导是多么的重要。在这里我提几点在我看来可以让领导看到你的小方法吧，第一，在领导面前要表现的积极，在自己手上活很轻松的时候要主动表现。第二就是尽量接手一些说重不重，说轻不轻的项目，最好是一个人从系统设计到维护就够了那种，时间周期充足，这种项目不仅可以锻炼一个人的技术能力，做得好的话是很容易出众的。我可能就是比较幸运吧，上半年接手了一个项目，整个项目从过完产品需求之后，从数据库表设计，到撸代码，单元测试，对接，提测，上线，都是自己一个人负责，又由于留的时间比较充足（公司里大部分情况下都是压缩工期的），所以考虑的也比较周全，提测之后没什么大bug，从测试组测试结果反馈到项目经理，这样就会记住你了，哎，表现很好，因此在上半年第二季度考核之前，我又申请了一波涨薪。
短期目标
我从实习开始就没再跟家里要钱了，毕竟家里条件摆在那了，我是抱着打死都不回去的想法出来的，因为我个人觉得回我那个小县城这辈子就毁了，个人打算下半年攒攒钱，再补一下数据结构等基础的知识，年底准备准备面试，2020年3-4月份转战上海，这也算是给我第一个三年计划的一个交代吧。加油吧，少年，趁着年轻，糟蹋吧。
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