收获颇多的一天，上午下午共面试4人。
很早之前就喜欢这种沟通方式，坦诚，尽所能的描述如何在工作经历上有所收获，提升自己，喜欢这种专注，喜欢这种想要被得到认可的态度。
A:刚毕业3年的硕士boy ，在非洲常驻做药业，和他的沟通很顺畅，感受到他较强的沟通能力及逻辑能力，感受到他在团队中温和的接人待物，可惜对自己没有定位，没有接受过正规培训，没有领路人，他要走的路很长。
B:努力，非常努力的girl，和她的沟通中，时刻会感觉到她认真的态度，谦逊有度，会是执行力很强的下属，而且适当的会借机讨好你，英语也不错，可惜没有工科专业背景，没有工程意识，两份工作跨行业，没有太多积累，完全没有建立起自己的思维模式。
C:尼泊尔小伙，刚毕业的交大博士，计算机科学，中文不错，不想耽误他，指导了他如何去华为面试，他自己也为工作签在发愁。很礼貌，很会开玩笑，在之前面试中多次受到不公平待遇，其实好多公司确实没法用他，没有工作经验，高不成低不就，也许真的只有华为会要他。送走这个人，我很开心，感觉做了件善事。
D:聊的最久的大哥，通信行业大公司都呆过，西门子3年，郎讯7年，华为6年，慢慢从售后转到技术在转到解决方案，现在想要转销售。佩服他的勇气，聊了很多，问他的很多问题也许也是我自己的困惑，我们所谓追求的梦想，我们所谓的职业规划，我们所谓的...
以铜为镜,可整衣冠;以人为镜,可知得失。
