文章 | 小鹿
图片 | 网络
在工作的前2年我一直在想怎么样才能在工作岗位上变得很厉害，但是很厉害这个词太过抽象，到底是什么能力才可以算的上厉害？
由于我的认知有先，始终没有想通，于是就觉得业绩排名前几就是很厉害了，而有时候业绩可能是靠着时间和资源堆积起来的，所以这不能代表能力的问题。
今年由于工作的起伏变动以及大环境的影响，又再次思考这个问题，通过搜索各种资料以及看各个老师的文章
突然明白我之前所谓的在岗位上变得很厉害，其实是想要成为岗位上的专家，而这个大错特错！！！
对于我们每个人来说成为岗位上的专家并不可靠，随着时代的发展，可替代性极强，只有成为某个领域的专家才能在时代的洪流中站稳脚跟。
岗位上的专家依靠更多的是工具以及外在资源的支持，比如写公众号这块，不是说你排版很好看，使用各个编辑工具很溜、或者文章搬运模仿很厉害。
而是你的写作能力是ok的，而写作能力背后对应的是对于用户的洞察力，内容编排的能力、选题等等能力的集合。
至于如何成为某个领域的专家以下是我看李叫兽的文章后觉得还不错的几点和大家一起分享：
想要成为某个领域的专家，其实不需要有什么天赋，这个也是我之前对于专家的误解。
只要你进行刻意练习就可以了，刻意练习发现每天在做的事情有没有比之前做的更好，不断的发现自己的能力不足并且以自己不舒服的方式挑战并且练习高难度的动作。
如何进行刻意练习：
1、避免自动完成
人都是有惰性的，一个人一旦在一个工作岗位待久了，对于工作方式越来越熟练，不用思考就可以去工作，而且人的本性也是不愿意去思考的。
在这个岗位做到60-80分的时候，基本上稳定下来，这个时候更没有危机意识，不再去思考如何把工作做的更好，人也就停止了成长。
所以每天都要问自己：今天的工作是有刻意练习在提升还是自动完成？
2、离开舒适区
在舒适区呆久了，人的行动力和思考力都会慢慢退化。
所以每天都要问自己，你现在正在做的事情是否离开了舒适区，需要你花费额外的时间和努力才能做好？
如果不是，那一定要警惕起来。
3、牺牲短期利益
对于大部分人来说，只会关注眼前的既得利益，而不会去想长远的利益，比如压力大喝奶茶，可能和喝完之后有很大的满足感，但是高糖分和高热量的奶茶对于身体没有任何好处。
所以每天要问自己：有多长时间你没有为了训练而牺牲短期绩效了？
绝大数刻意练习都意味着短期效果的下降，因为你在用你不熟悉、不舒服的方式在做事。
4、大量刻意练习
文章中有说到工作中的实战和日常刻意练习是不一样的。
工作中的实战需要你调动所有能力来完成一个事情，日常刻意练习是在短时间内去训练某几个技能。
单纯的实战并不能提高一个人的能力，就像足球运动员在比赛之前不会天天比赛而是进行刻意练习，专门训练某几个技能。
这个让我想到在学校上学的时候，因为数学不好，就拼命做数学卷子，结果也并没有什么明显的提升，用的只是蛮力而已，并没有去思考要针对哪块进行刻意练习，最后也只是用了战术上的努力代替了战略上的懒惰。
所以想要通过刻意练习成为某个领域的专家，就要对某些关键技能进行细分，然后再刻意练习。
每天可以问自己:你在多大程度上，对于某一项技能进行了大量的刻意训练。
6、持续获得反馈
在刻意练习之后，如果没有任何反馈，也就没有办法知道你的改变和提升是什么。
所以要去问自己:在我刻意练习的领域，有哪些方法可以让你得到反馈。
以上是我一直在思考的问题以及一些分享，希望对大家有用。
我是小鹿，沪漂90后，喜欢文字和图片有关的一切，一直相信文字带给人力量，图片带给人喜悦，而我希望通过我的文字和图片带给你力量和喜悦。
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