在8点多打开得到时，看到有直播就凑过去，原来是《超级个体》栏目的古典，于是就安静的中途听到结束，听到感兴趣的就随手记下，纯属乱入。

01 职业竞争力模型

职业竞争力模型分为三个层次，分别是体力、知识技能和资源。

对于知识工作者来讲，体力层面的竞争主要体现在高效能方面，如何获得更多的精力投入到工作中，是基础层面的竞争；

知识技能比较容易理解，现在各种“干货”流行，有志青年们每天都通过碎片化或者整本书的学习吸收大量的知识，再通过实践锻炼相应的技能；

资源位于职业竞争力的顶端，是你能够调动和使用的资源，特别是人际资源。古典说，35岁之前主要在大量的知识技能学习，并以此来获取相应的人际资源；而35岁之后，人的体力将会有明显的下降，知识技能的获取能力将下降，竞争力将体现在积累的资源层面。

资源多意味着知识和技能拥有更广阔的应用空间和场景，从公司的层面来讲，资源多的职员能够自己解决的问题会更多。因此资源多的人会有更多的发展机会。

对于获取资源，古典提到，并不是非要自己变得非常厉害再去获取厉害的资源，在不同层面应该获取相应的资源。古典还举例说，他讲课的时候很多人要他的名片，但这其实不是资源，因为你和古典之间并无法进行有效的链接。即使你给古典打电话，并且古典接听了你的电话，如果你在知识技能层面积累不够深厚是就无法深入的沟通，这样双方也建立不起来链接，他也就不会成为你的资源。你可以寻找与你层面相近的资源，在你能力不断提升中，不断的更新和增加与你相应的资源，提高资源的档次。

02 个人品牌的塑造

古典认为，品牌是内在的能够持续稳定输出的独特价值的外在表现。

这句话比较拗口，关键词在于：持续稳定、输出、独特、价值。

持续稳定表示你有足够的东西能够提供出来；输出是表示不是自给自足，而是要通过各种渠道体现或者实践出来，展示给别人看，获得有效的成果；独特实际有不可替代的含义，是你能够做的，但别人没法做或者没法做得这么好，这样才具有独特性；价值是指你输出的东西是有用的。有这几个字才能形成个人的品牌。

个人品牌的三个特征是一致性、独特性和相关性。一致性是说品牌和地位具有一致性，距离了松江，作为黑社会老大，他的品牌形象就很符合，“及时雨”“孝义黑三郎”，完全是老大的形象；独特性还是不可替代性的含义；相关性是说知识技能要与品牌形象相关。

要有持续稳定的输出，需要通过输出倒闭输入，大量的学习吸收的输入来保证输出。

03 人生超链接

古典说在职业咨询中向很多咨询者问一个问题，“改变你人生最重要的选择是有准备的还是偶发的？”结果大概有70%左右的回答都是“偶发的”。所以古典觉得，规划的太死可能会让人生错过很多的机会。

黑天鹅事件的存在，对于人生来讲，给人生带来很多意想不到的变数，这些是无法规划的。古典建议人要有一定的时间，比如每周半天的时间来放空，不用做规划的事情。

古典提出要拥抱偶然，他称之为“人生超链接”，就像你在浏览网页的时候，看到超链接，但是你不知道这些超链接通往哪，会给你带来什么。古典说，他开始创业几个星期刚好汶川地震，经过考虑后他去汶川做志愿者，就是这次偶发事件，他碰到了他的合伙人，很好的朋友以及他的媳妇。所以，不要过度规划，要拥抱偶然。

04 内向与人际交往没有必然联系

这么重视这一条，是因为我觉得自己是内向性格，并且认为是内向的性格让我不擅长交际，不喜欢与人深入交往。

但是古典认为这不成立。不擅长人际交往只是不熟练，练习时间不够，通过锻炼是可以提高交际能力的。

内向性格与人际交往能力没有必然联系。他还列举了典型的内向性格代表，如丘吉尔、希特勒、林肯等，甚至林肯还有一些自闭，但这些人的人际交往能力都很强。

05 成年人学习的特点决定最好学习办法是从小技巧开始

很多人认为学习应该系统的学习，但是古典说，成年人学习的特征是希望能够获得及时的反馈，就是学习了之后马上可以用，用了马上能够看到一些效果。

由于这个特征，古典建议，在学习时不妨从小技巧入手，获得及时的输出，再倒逼更多的输入，在一定的积累后从局部再向系统性的学习入手。

古典还提到，对于学过一项新的技能，最好的办法是能够向专业内的专家请教，获得学习该技能的指导。如果无法找到专家也可以通过搜索，了解该技能的整体情况。不建议开始就买书进行所谓的系统学习，即使看书也要通过查找、比较等方式找到该领域内比较权威的书来学习。

对于不同的领域，能力是通用的，知识是不同的，牛人的能力在于技能快速迁移的能力。现在知识信息爆炸的时代，知识的量非常大的，牛人要培养通用的底层能力，在进入新的领域时，可以快速学习领域内的知识，然后将自己的能力快速迁移，形成在该领域的竞争能力。

在学习方面还有721法则，即10%是学习知识，20%是与别人进行互动和讨论，70%是实践运用。所以不要一直埋头学习干货，要多进行互动，更重要的是实践。“为什么你懂那么多道理还过不好这一生呢？”因为你压根就没有用这些道理。

对于时间的运用上，古典认为现在社会应该适应碎片化时间的情况，而不是再去追求大块的完整时间，加班一般是由于在碎片换时间中无法有效完成工作内容，而需要在下班后调整大块时间来完成。对于碎片化时间的运营，应该有预案，1分钟的时间可以做什么、5分钟时间做什么、10分钟时间做什么。古典提高他现在构思一篇文章也是在使用碎片化的时间，把文章的结构、需要的材料等思考准备好，再最后完稿。挺完这个后，我直接在滴答清单上建了一个“碎片时间”的清单，以后把能够在碎片化时间做的事情都放在这里，不要盲目的看看朋友圈之类的浪费时间。

对于职业发展，古典认为工作时间在清醒时间一半左右，是人生非常重要的内容之一，他不赞同“工作外4小时决定你的人生”之类的做法，职场应该是人生最重要的修炼场。

06 有人不断的提醒你“你现在能为你的梦想做些什么”吗

古典最后讲了一个故事，他在新东方的一个同事梦想是成为一个导演，于是古典一年或者半年就会联系这位同事，问她的近况，问她“现在能为你的梦想做些什么？”这位同事为了她的梦想一点一点靠近，从写英文的影评，从广州来到北京，去做剧务，被《探索》的一个导演资助到瑞士学习，以及最后开始成为一个导演。

古典问，你有这样的一个或者一群朋友能够不断的提醒你吗？

“你现在能为你的梦想做些什么呢？”这样简单的提醒也是一种陪伴，让你在通往梦想的道路上不会孤单。

看完直播后匆忙整理，中间确有未完整记录或理解之处。