什么样的干部，是好干部？
好干部，都是在危机中打出来的，通过一场场胜仗打出来的。尤其是现在，面对外部诸多不确定性，一个好的干部，才能带领团队拿到好的结果，在大浪淘沙中带领团队活下去。那能打胜仗的干部，到底长什么样？
1、敢打仗：勇于担当，敢于挑战。首先，你要“敢打仗”。有太多这样的人，是惧怕打仗的。喊口号喊得震天响，但是，决策时却不敢拍板，遇到困难就回避，这是很危险的事。一个人是不是敢打仗，关键看这三点。第一，要勇于担当。很多管理者，是没有担当的，面对有挑战的事，他会回避。领导者为将，自己都不担当，队伍怎么能打胜仗？好干部，眼里是责任，心里是担当。当公司需要你时，会主动挺身而出；没有人敢做决策时，敢于扣下扳机。勇于担当的领导者，才能获得下属真正的信赖。
第二，要敢于接受挑战。
面对公司要攻打的山头目标，要不畏惧，敢于拍胸脯。或许困难千万重，但敢于接受挑战。尤其是非常时期，更要敢于接受挑战，做出决策。
第三，要有必胜的信念。坚定的信念，是强大意志力的前提。打仗，拼的是气势和勇气，尤其是敢跟高手过招的气势和勇气。蒙哥马利，是英军著名的元帅。他曾在回忆录里写道：“一个指挥官最宝贵的品质之一，也许就在于他在计划与作战行动中传播信心的能力，尽管在他内心对结局并没有太大的把握。”把信心传递给组织的每一个成员，这是领导者必须要做的事情。好的领导者，即使在最绝望时，也要把信心不断传递给组织的成员，成为团队的定海神针。
