我觉得，高薪的员工大致分为两类。
一种是能给公司创造营利的，自己的专业技能牛逼的，比如医生，律师，歌手，主持人，翻译。这类人有自己的能力和人格魅力，能靠自己的本事赚钱，在累积了几年的工作经验和人脉资源后，自己能独门独户单干。他们就如金庸的小说里的武林高手一样，自身就武艺高强，高智商高情商，有魄力有毅力，在社会上，他们被需要，有自己独特的价值。不过也因此，他们承担的压力和社会责任都较大。
另一种是听话的，忠诚的员工。我们身边，这类人很多。毕竟大多数人都是普通人，能在职场上升职加薪，只能靠不断地付出，努力做到随叫随到，老板领导的要求要做到尽量满足，任务要努力达标。最好没有自己的规划和想法，你能时时刻刻都把公司和领导的事情摆在第二位，在亲人之后。总之就是要听话。而听话也不代表，死板地按照他的要求来做，而是能够达到共同的目标，尽力帮他解决问题就好了，不要有太多的反叛情绪。
而对于我来说，第二种很难，我性格里有些清高，有很多自己的算盘和打算。我做一个行为和行动之前，我首先是为自己的未来和利益考虑，再考虑公司和领导的立场。我的目标是成为第一种人，但这并不简单。我希望自己能够慢慢牛起来，比如能写出传播性质的文案，能找到爆炸性的新闻点或者话题。
而现在的我，绝逼是达不到的，我想，为了存活，我选择暂且当第一种人。
