最近《羞羞的铁拳》火了，由它带出来的演员人气也是一路飙升。我看了两遍，一遍是和朋友看的，一遍是和家人看的。并不是电影本身拍得有多好，而是电影里讽刺的“假”让我印象深刻。
曾经在校园里，几乎所有人都过得可真，遇到不公平的行为或待遇总有人出来打抱不平，而且时常还都挺管用。我也因为很实诚，口碑一直很不错，毕竟，谁都不想和一个虚伪的人来往。那个时候大家所说的“情商”是指同学们和你相处时的舒适度，商值越高，舒适度也就越高。而真诚与和热忱一定是情绪智商的两个关键值。那个阶段，我的情商真的很高。
后来离开校园，进入充满秽物的社会，我始终保持着该有的纯真，因为我不信前辈们无数次说起的那些污点会真的存在，直到我听到了对“情商”的另一解读。
单位领导总是不厌其烦地告诉我们，做人要提升自己的情商。我审视过自己，自制、热忱、坚持、自我驱动和自我鞭策，我一样都不缺。可是有领导还是会提醒我注意情商，要像XX一样。那时我才恍然，原来领导和我理解的情商相差竟然这么大，他们的准则只有一个，即“会做人”，而会做人的深层含义则是怎么假怎么来，大可不必走心，这才是高情商的体现。
情商不是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的能力吗？什么时候变成了虚伪的代名词？我很费解。
后来又慢慢发现，需要我们调用“高情商”之处，往往都是有求于他人之时。比如我们去商场买衣服，明明同伴试的那件衣服就是不合适，就是丑，却依然会被导购夸得天花乱坠，犹如九天仙女在人间。这时候，若是同伴不听劝又没脑子，一定会买下那件衣服，那导购在一次成功后必定会用同样的方式开启新一轮的推销，直到让更多的人受骗，然后他可以骄傲地拿着销售额在老板面前展示一番，以求得赞美，说这是高情商的体现。
员工的“高情商”一定是要有人来帮他提升业绩，这个时候越会圆谎、越会赞美，情商越高，这是老板们的理解。曾经和大学同学聚餐，有位同学说他现在干这个工作，弄得满嘴没有一句实话。我就纳闷了，什么时候真的需要靠假话来生活，除非是自身没有真材实料，也不自信，需要用吹嘘来提升所谓的价值。
这样着实也太可悲了，不能做自己的人生是凄凉而惨淡的，终日戴着面具，那不能被太阳直射的地方，是否已经爬满蛆虫，恶不恶心只有自己知道。
于是我们是不是该回归“情商”最本质的含义，当我情绪激动时，我用自制力控制了；当我遇到挫折时，我用毅力扛过了；当我想要懒惰休息时，我用热忱坚持了。周围人和自己交往后感到的是真诚，大家建立起了信任，而不是相互一顿虚假的吹捧后，各自在心里咒骂着对方。赞美当然也需要，但可否实事求是的赞美，每个人都有自己的优点，可不能睁着眼睛说瞎话。本来你是个短粗腿，我为了达到我的目的非得说你有一双细长腿，我倒是敢说，你敢信吗？
《庄子.渔父》里有这样一句话：“真者，精诚之至也。不精不诚，不能动人。故强哭者虽悲不哀，强怒者虽严不威，强亲者虽笑不和。”那些一笑露出可爱虎牙的人们，人前和和善善，人后相互捅刀的事儿还少吗？
孔先生说的“和而不同，方能大同”，我想他老人家或许没有想到如今多数的“大同”需要靠“君子”们互诉的谎言来实现吧。
巧滑的人总能用一张虚假的嘴粉饰出升平的气象，好像世间万物都能在他的谈吐间自由转化、任意穿梭，你想听好的，他会说得百般完美，你想听坏的，他又会讲得万般不堪。听者聊以自欺，说者自命不凡。
还记得那个从小就被教育得“八面玲珑”的同学，刚开始大家好喜欢他，因为会说话，一段时间过后，大家都怕他，还是因为会说话。但我想他现在应该混得不错，时代的产物还是能被时代所接受的，但能否被人所接受，那就另说了。
工作到现在，我的话越发少了，人也冷漠了很多，因为你我都深知言多必失的道理，但我绝不会把丑说成美，把恶说成善，良心痛不痛，自己知道。
至于情商的原则，我还是坚持己见，有人非得说它低，那透彻的低着，挺好。
