今天我为大家带来的分享是：
看到能力陷阱，从三大方面来了解
避免掉入只做个人擅长的事的陷阱。
人际关系相似性和地理位置相近性的陷阱。
“做自己”的陷阱。
1你擅长做的事，你会非常乐意一直去做，因为它能给你带来成就感和自信，同时也会让你产生错觉，认为你擅长做的事情，你喜欢做的事就是有价值的，有意义的。
我们一般在工作中做事情的时候，会想到如何做能让这件事更快更好的完成。而领导的思维方式是：我需要做出哪些改变呢？
空出一段时间去应对意想不到的事情。
比如我是会提前把做准备的时间留得多一点，以防出现意料不到的事情。同时这也是防止拖延症的方法，
重新定义工作
你的工作内容，并不都是你擅长的优势和技能。所以面对突如其来的工作任务，以及擅长范围以外的事情，不要排斥和拒绝，因为这样会限制你能力的发展。
重新定义人际关系：
连接不同的人或组织。
有“功利”地交朋友。
桥梁型（对外链接组织和资源）领导者胜于中心型（对内分布事项和任务）领导者。
避免群体思维。（圈内的人）
跨领域合作的意识。
不要只和你相似的人，或者地理位置近的人交往。
人际关系需要苦心经营。
运营关系：你和你的下属，和你的客户等等。
个人关系：你的老铁。
衡量人际关系的三个标准：
广泛性 各种各样的人都有。
连接性 不是泛泛的点头之交。
动态性 不只是圈内的那一些人。
拓展人际关系的方法：
主动出击，承担相应的任务，组织相应的活动。
投资外部活动：哪怕花钱也要参加类似于游学，团建等这类有助于加深感情的活动。
建立个人兴趣团体
3避免陷入”做自己”的陷阱，这只是你不想改变的一个理由。
向他人学习，让自己不断进步，避免呆在舒适区不肯动。
做一个随机应变者，而不仅仅肤浅的固执于做自己的理解上。
最后我们来回顾一下能力改变的几个阶段
发现差异，寻找动力；用红萝卜加大棒的方法督促自己。
比如我和我老公的差异，每次跟他交流之后，我都会发现自己跟他的差距，所以我就会有明确的方向去做出改变。
这是我跟小伙伴们分享的，如果你天天都是一个样，千万不要得过且过，安于现状，你要去外界不断寻找刺激。让自己看到和他人之间的差异，明晰你自己不知道的东西然后以此去努力改进。
我的践行笔记是
每天打卡时看前一天打卡优秀的老铁，分析他们的文章是怎么构思的？获得有启发性的思路和帮助，促进自己在第2天能提高打卡文的质量。
我的榜样是南山姑娘，苗苗等群里面优秀的老铁。他们为群做了些什么？对应到自己身上我又做了些什么？不要让极致利他成为一句口号。
给自己分派新角色。你将模仿谁，去做什么样的新行为？
每天早上起来第一件事就是不断提醒自己的新目标，让自己记得每天的改变任务，先去做。
往自己身上加持那种身份，比如说我是美女，就不能暴饮暴食，不注意形象和护肤。这样容易提醒自己不要去做与自身特制和身份相违背的事情。
重新定义你的工作，有助于让你禁锢在优势能力的陷阱里难以自拔。
重新定义人际关系，能让你发挥无形的力量去帮助自己更快更好的进步。
重新定义“做自己”，去做一个随机应变者。
接下来的每时每刻，我会不断去运用今天学到的三大理论知识从而去改进自己的观念，改善自己的行为，让自己知道，说到并做到不做纸上谈兵的人。
老铁，如果你是樊登读书会的会员，我今天发现里面文字与音频的内容不一样，音频和视频的内容一样，它们俩都比文字要更通俗易懂，里面有作者自己的见解和列举生动的例子比较多，更有助于我们消化吸收。
今天写的文章要点比较碎片化，目前自己缺乏的是从一个从全局去构思的能力，想到哪儿说到哪儿。
我们以后在写文章的时候，还是按照高级的思维去构思：先定主题，后框架，再往框架里面填充内容。
老师我提个建议：咱们的读书笔记能不能举办一个共读一本书的主题，这样大家翻看彼此文章的积极性会更高，让我们一起来碰撞出不同的思维火花。
