今天继续分享《高效能人士的七个习惯》~昨天码字码得太晚，结果半夜精神抖擞陌，默默坐在书桌前练了会儿字才滚去睡觉，不按套路出牌，可爱如我。
双赢思维
小猴子和大象都想吃到对岸树上的果子，但是小猴子个头太小没办法过河，大象过得了河，但鼻子不够长也不能爬树去摘果子，所以他们俩协商，大象驮着小猴子过河，到了对岸以后小猴子就爬到树上去摘果子，和大象一起吃。
像这样的双赢思维，我们应当多加学习。
圣经上说：你们用什么量器量给人，也必用什么量器量给你们。
我觉得人际交往的本质其实就是双赢，我和工作中的搭档平时都十分默契，因为她的小孩刚出生不久，所以常常要把心思放到小孩身上。有时候她的孩子生病了，需要请假，那我会主动帮她完成手头上的工作；相对地，我平时偶尔偷个懒不去上班的，她也不会计较地为我分担任务。
人和人的交往有时候真的不需要计较太多，偶尔吃点小亏可能反而会为自己以后的行动带来更多的便利。
知己解彼
我们常常说“知己知彼，百战百胜”，但是结合刚刚说的双赢思维，显然将“己”和“彼”放在了对立的两面，因此这里说的是“知己解彼”，更倾向于一种沟通的模式。
有一位老人来到医院看病，年轻的医生对他说：“从你的病情来看，打针吃药根本没有作用，你最好到一个清静的地方休息几个月，每天早睡早起，坚持锻炼身体，少喝一点酒，只能抽一支烟。”
于是老人按照医生的吩咐做了。
数月以后老人找到医生，对医生说：“医生，我现在好多了，只是每天抽一支香烟，可把我折腾死了，你要知道，像我这么大岁数才开始学抽烟可不是闹着玩儿的。”
当然这只是一则笑话，但是生活中由于双方沟通出问题所闹出的笑话还真的不少，其实着也说明双方沟通，我们应当先理解别人，再寻求别人的理解，如果你一味地想当然，或者强行向对方灌输自己的想法，这种沟通并不高效。因此，请果断避开四个陷阱：
01.价值判断：跳开事实根据自己的价值观去判断别人的对错。
02.追根究底：好奇心不应当用再窥探别人的隐私上面。
03.好为人师：别人没有请求你给予意见的时候，不要着急发表自己的观点。
04.想当然：凡事不要想当然，要有理有据，也不要恶意的揣测别人。
知己解彼，设身处地地去为别人考虑，这个习惯可以让一个人更有耐心、更谦卑也更具沟通交往能力。
统合综效
作者柯维认为，人类最了不起的才能是集思广益，这里还是需要强调一下沟通的重要性。
那按照作者的思路沟通也有高低之分。低层次的沟通就是像辩论一样急于想要将自己的观点甩出去，同时还强迫别人接受自己的想法。
中层次的沟通更加礼貌一些，虽然双方互相尊重，但往往还是坚持自己的立场，最终是一方向另一方的妥协。就像大学的时候我们想独自外出，但父母并不放心，双方表达自己的观点但是总有一方会妥协。
高层次的沟通就是前面所说的，集思广益。
英国作家萧伯纳曾说过你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每个人仍只有一个苹果；如果你有一种思想我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想。
因此，我们遇到别人与自己的观点不一样的时候，不必急于让对方认可自己的观点也不必急于舍弃自己的想法，不妨先静下心来思考一下，你们为什么会有不同的观点，通过彼此交换，也许能迸发新的思想火花。
不断更新
相信大家都听过磨刀不误砍柴工这句话，看似花了很长时间去磨刀但实际上却能够让砍柴的效率更高。不断更新，也是这个道理。
这个世界每天都在变，大到国家政策，小到手机软件，唯一不变的是所有东西都在变，以及美丽呢我变得更美丽（这句话太久没出现了，我要拎出来刷下存在感）。
将目光落在我们个人，我们也要响应时代的召唤，苦练广播体操，强健体魄；更新自己的知识，武装自己的头脑，让自己时刻闪耀着智慧的光芒；一个高效的人会从方方面面提升自己，我们可以说“不断更新”的这个习惯是其他六个习惯的技能加成。
工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力——也就是产能，才能立于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。——柯维
如果说昨天分享的三个习惯是着眼于个人，那么今天分享的四个习惯则倾向于人际关系，但任何习惯都不能脱离群体空谈个体，因此，每个习惯其实也有着密不可分的关系。
Snow White手握高效进阶宝典，对你说：“少年，我看你骨骼精奇，是万中无一的武学奇才，维护世界和平就靠你了，我这里有一本《高效能人士的7个习惯》，见与你有缘，你要不要用苹果8跟我换？”
参考书目：《高效能人士的七个习惯》 [美] 史蒂芬·柯维
