今天听了一个分享《三本毕业的如何毕业五年年薪三十万》，里面讲了提高工作能力的方法，有说到复盘，复盘需要用了她讲的“时间记录法”、“工作流程优化法”、高效沟通，复盘的目的是为了让流程更清晰，主要看做完这件事有没有遇到问题，有问题及时解决，没有问题及时总结过程，要有方法产生。哪个环节出现了问题。看中间有什么问题，问题怎么解决，我一直想着要复盘，今天就试试，
时间记录：要做的所有的工作列出来，看有没有联系，什么时间适合集中做会高效，特别是琐碎的事情，养成一天记录十几分钟的习惯，看有没有被浪费，看有没有优化的部分，但不要推翻自己的习惯，以免太消耗意志力，会坚持不下去的，从改动一点点习惯开始。
工作流程法：1、先快速的走一遍，了解需要做哪些事情，有个全局观，开始就成功一大步了，用摘果子的办法，先捡成熟的自己掉下来的果子做，未成熟的后面做；2、抓住目标，拆解步骤，比如她的采访这件事，就是能分8个步骤。各个步骤要怎么做能做得更好，怎么准备，要注意什么。比如第二个步骤，约访后的采访，不能千篇一律，怎么更有亮点。。。。找到其中重要关键能出业绩的步骤，把不怎么重要关键的，可以总结出方法，给助手来做。把琐碎的事情安排好，空下时间给自己的成长，不是为了“努力为了更忙”，要把简单的事情做到极致，能有很多收获。原来在第4步，她一个写作的也需要把文章也专业的人审稿子，看语法错误和病语啊，她会在这个过程中渐渐熟练，更快，在第三步，采访完之后还要会有繁琐的事，把录音转成文字，
第一个35天计划时想着把《about face》整个都看一遍，但只看了五分之一。。。觉得自己看得太慢，还看了两本讲看书方法的书，。后面知道，一点一点看书，没什么问题，难读的过程，正好可以表示这个过程不是主观的自以为看了的过程，而是经历一点一点理解的过程。就像笑来老师说的，看书要只字不差的一个一个读，那样理解透了，才是真的看进去书了。
那个学习方法，有点像杠杆读书法，带着问题来思考，先大概的看一下目录，回答简单的问题：这本书主要讲了什么问题，是什么，再细读，回答为什么这么说的问题，也要思考这本书有没有道理，哪些有，哪些没有，后面就是怎么做，也要自己推论是否有道理。
到了21天计划，想着21把这本《about face》看完，但结果事与愿违啊。。。其中我大概看了两章，期间写了4篇读后感。没有看玩和看得少的原因是，我有几天去看小说了，一发不可收拾，明朝那些事，看里面起起落落，风生水起，风风火火，然后我就上瘾了，写小说读后感取了；有三天没有记录，不知道干嘛去了，好像第20天就结束了样的；其中一次写关于吵架的，和我对象怎么把一次气愤的谈话转化成商讨的，希望越来越好，好好说话；有三次是关于家人和朋友的，想对他们说什么，又怕说不好，就自己写；有几篇是关于自我成长的，遇到比较需要的主题，跟着做练习，或是写读书笔记，自问自答，反思一些“排版”，什么是影响最有价值的事物的关键因素，怎么做有动力的梦想计划，对于我这种遇到选择容易纠结的主题，关于我曾经参与过深圳双创周的主题忍不住谢了；有关于工作的“排版”主题，“交互”主题；工作的比较和《about face》相关，就是比较零散、、、、那就是我总共写了6篇专业相关的。。。其实其它方面也是有收获的、、、关于表达、沟通、学习方法、怎么选择、（朱元璋崛起不知道算不算），说不定下次可以看，把学到的运用到专业上，比如沟通，先得听。。。理解，就像接到任务，先得询问好需求。
有关于成长的，工作的，可是试着把成长运用到工作中，比如做温和的人，而不是直肠子让人难过的坏人，提高沟通效果，带着笔记本记录点，有不明白的即使问，找人说话要准备充分，要有达成目标，要情绪冷静。
工作中我也想复盘，比如切图标注要注意什么，比如怎么出好作品。怎么用UI交互提升产品价值。比如做过的产品助理，有哪些步骤，哪个环节出现了问题，看中间有什么问题，问题怎么解决，我一直想着要复盘，下次的作业。。。
