每年到这个时候，校园里就会出现一波波“穿着帅气西装，突然变成大人模样”的毕业生，他们形色匆匆中谈论最多的是：拿到了几个offer？去不去参加宣讲会？又投了哪里的简历？哪天笔试？去哪面试？……
金十银三的季节里，每个毕业生都在为自己的第一份工作而奔波，既充满了对未知的期盼，也充满了对选择的迷茫。迷茫来自于没有选择，或选择太多。城市、行业，需要选定；待遇、发展，需要衡量；专业、兴趣，也需要结合。
一、工作也有性别之分？
常常发现：
一个男生找到份有挑战性的工作，大家会说：小伙子，真不错，有前途；
一个女生找到份有挑战性的工作，大家会说：会不会太累啊，还是轻松点好。
工作本身并没有性别之分，但在大家眼中，难度大、变数多的工作似乎性别为“男”；难度小、变数少的工作似乎性别为“女”。也正因此，大家，尤其是出生于60年代的父母，很多时候都会说：女孩嘛，还是找个稳定的工作比较好。
父辈们苦口婆心的用自身经验来现身说法，这与长期以来的社会分工有很大关系。女性除了承担社会角色外，更多的还需要承担家庭角色：照顾老人，养育孩子，整理家务，每一项内容都是需要耗费大量时间和精力的。所以，老人们语重心长的告诉女孩：家庭第一，为了顾好家，不求收入高，但求很稳定。
从社会角度来说，这样的“老人言”是几十年来很多家庭得出的“金玉良言”，适用于“男主外，女主内”的家庭模式，女性的稳定能更好的维持家庭的稳定，在小城市尤其如此。
二、大家眼中的稳定工作是什么？
一提到稳定工作，很多人首先想到的可能会是公务员，那父辈们常说的“稳定工作”还有哪些呢？这些工作到底好不好呢？
看看这张图吧，罗列了大家眼中的“稳定工作”，是不是比想象中的要多呢？其中有你心仪的吗？有你父母坚持要你做的吗？
“稳定”到底体现在哪些方面呢？
1、这些工作可以干一辈子，稳定；
稳定的工作基本存在于公共基础行业，如教育、医疗、政府等，这些行业受市场、社会影响较小，无论是在国家的困难或发展阶段，都离不开基础行业，因此，这些工作是长期存在的，且具有成熟的晋升通道。只要愿意干下去，就可能在同一个单位干一辈子。
2、时间付出和财富收入，相对稳定；
“朝九晚五”或“朝八晚六”的工作时间，基本不会拖欠的工资，发不了大财，饿不着肚子。下了班不用太操心工作；老人生病，孩子开家长会，跟单位请假不会太难。工作时间投入和工资福利收入基本保持稳定状态，工作压力相对可控，生活时间可以专心处理家务事，可以投入更多精力做自己喜欢的事。
3、不会轻易被辞退，稳定。
大多数稳定工作都是有“编制”的，一人一位，虽说各个岗位都会有相应的考核机制，但的确很少有因为考核不合格而被辞退的，除非犯了纪律错误。
三、用什么样的心态去选择？
1、正确看待“稳定”
要明白，稳定工作，只是意味着这份工作本身稳定，而不是指我们的工作、学习或生活状态也稳定不前，更不意味着一成不变或一眼望到老。稳定的工作同样需要认真，需要用心，需要进取。
稳定，只是客观的存在。父辈们期盼女孩能有一份稳定的工作，其实，更深的期望是：每个女孩都能有获取稳定生活的能力，每个女孩都能平衡好事业与家庭。
2、先描绘愿景，再选择工作
先想清楚自己想要过什么样的生活，再去选择做什么样的工作。
工作没有绝对的好与坏，只有适合和不适合。一个喜欢慢节奏，喜欢下班后骑车到处走走，喜欢工作之余写字画画，喜欢把大把时间浸在家里的女孩，选择一份稳定的工作着实不错，更能体会到快乐；一个喜欢快节奏， 喜欢充满挑战，喜欢不断超越自我，喜欢将热情和精力投入事业的女孩，选择一份不太稳定的工作更能激发自己的潜能，更能体会到满足。
稳定的工作，不错；不稳定的工作，也不错。重点在于自己希望、喜欢过什么样的生活。
愿姑娘们都能找到让自己感到快乐和满足的工作，都能拥有获取美好生活的能力。
