一、关于作者
任康磊，管理类书籍作家，喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播，千聊“任康磊的人力资源管理”直播间主理人。
拥有近20年职场经验，26岁即升任大型A股上市公司人力资源总监。现为咨询顾问、职业规划导师，是注册国家职业经理人（ACI认证），国际注册职业培训师（AIVCA认证），国家一级人力资源管理师，国家职业生涯规划师，大学生实习就业指导师。已出版“小团队管理系列”“HR技能提升系列”等多套书籍，广受读者好评。
二、本书简介
答案是从问题那里来的，问题的质量决定着答案的质量。很多时候，如果你感觉迷茫无措，问，就对了！
不仅能够增进沟通、传达善意、获取更多信息，提问更是掌握人生主动权的重要方式。本书共8章，融实际案例、有效方法、行动指南于一体。图书以漫画图解的方式讲述了如何问出有效的问题，如何通过提问引发思考、激励行动、获得知识、解决问题、表达质疑以及向上管理等。除此之外，本书还对如何在求职面试、人才选拔、表达善意、促成合作等7类场景中进行高质量提问做出了特别解答，适合学生、职场人士等大众读者阅读。
三、心得体会
读书用时：2天
读书方式：阅读
字数：17.2万
思维导图：
心得体会：
1、利用漫画引入问题，形式新颖。整本书每个章节的导入都是用漫画对话的方式进行，第一次看到这样的形式，很新颖也很吸引人。这样的形式让读者在一直看文字的时候，可以放松下来，通过图片让大脑和眼睛进行休息。而且，两个人的对话方式高度还原了现实生活，让读者更有代入感。
2、逻辑清晰，结构完整。看到我做的思维导图，大吃一惊，第一次做的导图这么规整，这也与本书的呈现方式有很大关系，作者对文字的高度提炼，使得每一章节的题目都很对账，每一部分都是由以下几部分组成：问题场景、问题拆解、工具与方法、应用解析，也就是由漫画对话中的问题导入，然后将问题进行拆解，通过相应的工具和方法，教给读者解决之道，最后用应用解析映照到现实案例中，让读者读起来更轻松。同时，书中大量的提炼的部分也很精彩，将复杂的内容用刺几个字轻松总结出来，看得出作者的文字功底非常深厚。
3、对于自己的新认知更新不多大，但呈现和行文方式值得学习。书中提到的知识对于我来说，不是新知，都是在原有知识体系中整合而来的，对于我来说，作者将本书以漫画的形式呈现很值得学习，同时高度提炼的文字稿功底也值得借鉴和研究。这本书非常适合没有接触过沟通技巧的读者阅读，它会让你的眼界开阔，让你沟通的逻辑性和目的性更强，同时书中大量的案例会给你似曾相识又豁然开朗的感觉，因为这些案例就在你我身边真实存在，作者已经给了你答案，听话照做，你也能成功。
