及时反馈,在发现员工工作上的不足时可以及时调整,在他们做的出色的时候可以及时肯定,让他们知道自己都有一只被关注。
绩效考核是对你这一段时间的认真比对,过程中如果没有人及时加以反馈,只是在最后告诉他不行的结果,这是一般人所不能接受的,所以我们要做好在平时的工作,及时反馈信息,让大家每天都在进步,每天都在思考,每天都在锻炼,这样工作才会更加有激情!
及时反馈,在发现员工工作上的不足时可以及时调整,在他们做的出色的时候可以及时肯定,让他们知道自己都有一只被关注。
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