员工对自己的毕业证丢失竟然毫不在意,引起了我的警觉,推断大概率是没有,或提供虚假信息。这是团队的底线:诚信。
事实证明,我推断是对的。
很多人觉得自己能力越来越高,工作年限和经验积累越来越多,理应工资就应该越来越高。HR筛选人才,这些恰恰不是最重要的。德高于才,可用可培养。才高于德,可考虑,但不可重用。
坦诚的高质量对话,打破了一些僵局。直面弱点,建立信任;直面利益冲突点,聚焦核心因素;面对自己,勇于承担。作为管理者,需要坦诚相待。
真诚,是一切变好的开始。
员工对自己的毕业证丢失竟然毫不在意,引起了我的警觉,推断大概率是没有,或提供虚假信息。这是团队的底线:诚信。
事实证明,我推断是对的。
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坦诚的高质量对话,打破了一些僵局。直面弱点,建立信任;直面利益冲突点,聚焦核心因素;面对自己,勇于承担。作为管理者,需要坦诚相待。
真诚,是一切变好的开始。