近日，中共福建省委印发《福建省干部教育培训规划（2023—2027年）》，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。通知指出，制定实施《规划》是省委深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的二十大精神的有力举措。
锤炼过硬政治素质。培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚。对年轻干部，必须坚持用党的创新理论凝心铸魂，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，推动年轻干部真正做到学思用贯通、知信行统一，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
锻炼攻坚克难本领。干部成长没有捷径可走，不经风雨、不见世面是难以成大器的。对年轻干部，要加快提升心怀“国之大者”的格局，推动他们把个人的理想追求融入党和国家事业之中，把交付的工作当作一项事业去追求，把新的使命要求创造性地转化为新的生动实践。
始终保持与人民群众的血肉联系。我们党根基在人民、血脉在人民，永葆为民情怀是年轻干部成长成才的必修课。对年轻干部，必须推动站稳群众立场，深化领导干部联系服务群众的机制，推动大调研常态化机制化，推动年轻干部扑下身子、沉到一线，养成经常性走一线的习惯，拜人民为师、甘当小学生，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。在实践中涵养为民情怀，围绕“人民城市”建设，聚焦群众急难愁盼问题，用好民心工程等平台，引导广大年轻干部从具体问题、关键小事入手，用心用情用力地把每件民生实事做实办好，以实际行动赢得人民群众真心拥护、真正认可，不断涵养爱民、忧民、为民、惠民之心。
做好年轻干部工作是全党的共同任务。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养起用优秀年轻干部。要坚持党管干部、组织选人，着眼长远发展战略，统筹选育用管各个环节，坚持精准科学实施，确保工作做深做细做实。
