文/薯林木木
连续阅读的第13天，今日阅读《高效能人士的七个习惯》
彼得·德鲁克说过：“管理是正确做事，领导是做正确的事。”
我一直认为管理者就是领导者，只要是处在我们上级的人都是领导者。当阅读《高效能人士的七个习惯》里彼得·德鲁克的这句话时，我才开始认真地思考管理者与领导者的区别。
管理者是一个根据公司规章制度，运用一定的方式方法保证这些制度可以有序且正确地实行。而领导者，则是把握公司的运营方向，判断公司是否在正确的发展道路上的人。
管理者负责执行，领导者负责确定方向。一个好的管理者不一定是好的领导者。一个好的领导者不一定是好的管理者。而做好管理者和做好领导者这是两件事情，人不可能在同一时间里做好两件事情。
写在最后。生活中也有一些人即是好的管理者，又是好的领导者，但是这样的人少之又少，作为普通人，我们应该认清自己，时刻记得同一时间里只做一件事，不可贪多。
感谢各位阅读我的阅读分享，我们明天见。
