国健是我们共同的家，为了国健的更加美好，为了国健的未来，每一个国健人都应该为此付出自己相应的努力。
作为国健的一员，我觉得在工作态度和工作方法上要做到以下几点：
第一：要有主人翁精神
我们服务的公司，不光是出钱的投资者的，也是成就我们自己的地方，我们在公司工作，获得我们生活的来源，学到我们能学到的东西。所以，其实，公司是我们的依靠，“皮之不存，毛将焉附”，所以我们要把公司的事当成自己的事来做，每一个人都要为公司尽自己的一份力，那样，国健会越来越强大，那时，也才真正能实现，“强盛国健，幸福同行”。
第二、对工作有敬畏之心
敬畏是指做事严肃，免犯错误，一个人有了敬畏之心，胸中就有了方向，行为准则和规范，就能自觉约束自己，不做出格越轨之事。人一旦没有敬畏之心，就会胡作非为，会见利忘义，唯利是图，没有敬畏之心，在工作中会玩忽职守，渎职，失职。我们怀着敬畏之心，虔诚的工作，我们才能是快乐的，与我们公司是融为一体的。
第三、团队第一，学会和谐相处
做事业最大的困难不是技术，不是资金，而是创建一个和衷共济的团队。独立并不难，从众更易，既善独立又能合作，才是最难的，在工作中，我们要包容和欣赏，包容彼此的不同，工作中，人员的思想水平，业务水平，看问题的角度都会有各种各样的不同，我们学会欣赏多样性，学会换位思考，深入的，面对面的沟通，最终民主集中，整合资源，达到团队利益最大化。
关于工作方法论
第一、工作前置性
前置性是事前多一些思考，认真的准备，周密的安排，多动脑思考问题，对事情时间的排期，提高应变力，对问题的冲突，提高处理能力，凡事预则立，不预则废，说的就是事前准备的重要性。“心里慢，手上才能快”，从而更易成功。
第二、工作一致性
一致性也称一贯性，是指做事的方式方法前后保持一致，不能随意更改，一个决定一旦改变，一圈人或事，跟着变动，不好善后不说，对结果的可比性也出现偏差。坚持工作一致性可以保持结果的可比性,为决策做参考依据。这一点也在印证，工作前置性的重要。
第三、工作完整性
我们常说坚持，但要找到一个好的方向，踏实地坚持下去，不要半途而废，努力把事情做完整，漂亮。在这个过程中，可能风平浪静，也许波澜起伏，事情有个结果，对自己有一个交待，那种释然和轻松是相当愉悦的。
每个人的存在不是随随便便的，是有存在的原因的，出来工作，就是职场中人，每个岗位有自己的职责，安心把工作做好，是对工作负责，更是对自已负责，只有理解责任，并勇于承担的人，才是一个成熟的人，是一个值得被尊重的人！
身为国健人，让我们一起助力国健！
