早起，高声朗诵《孟子.公孙丑章句上下》，其中对于孟子离开齐国的这一段对话蛮有感触，某人企图以个人身份名义将孟子换留下来继续为齐国服务，但是孟子并不卖他的帐，他一开始很生气，觉得自己真正的诚心诚意，为了特意见孟子，先一天斋戒沭浴后才敢见孟子，希望能够得到孟子的重视，可惜，孟子的态度让他很失望。当然孟子并不打算彻底不与他沟通！而是跟他一起分析问题，以鲁穆公为了重用子思，是如何礼待子思的。但是子思对于鲁穆公没有施行仁政也不满意，最后还是离开，再看看齐宣王，表面上想重用孟子，实际上只是拉拢孟子，并非真心诚意地施行仁政。不能够施行仁政，长期久留齐国有什么意义呢？他这样以个人身份来换留孟子，不但解决不了问题，反而会添乱。
原文如下：
孟子去齐，宿于昼。有欲为王留行者，坐而言。不应，隐几而卧。客不悦曰：“弟子齐宿而后敢言，夫子卧而不听，请勿复敢见矣。”
曰：“坐！我明语子。昔者鲁缪公无人乎子思之侧，则不能安子思；泄柳、申详，无人乎缪公之侧，则不能安其身。子为长者虑，而不及子思，子绝长者乎？长者绝子乎？”
大意是：
孟子离开齐国，在昼邑歇宿。有个想替齐王挽留孟子的人来看孟子，严肃地端坐着与孟子谈话，孟子不理睬他，靠着几案就开始打磕睡。客人见状很不高兴地说：“我是先一天斋戒沭浴后才敢跟您说话，先生睡卧而不听，今后再也不敢请求见您了。”
孟子说：“坐下来！我明白地告诉你，从前鲁缪公要是没有人在子思身边侍候，就不能让子思安心。泄柳、申详要是没有人在鲁缪公身边侍候，就不能使自己安身。请你为年长的人考虑，远远是比不上子思的，是你拒绝长者呢？还是长者拒绝你？”
个人看法：
自古以来，老板与人才的匹配都是比较困难的，有的是老板把会用人，有的是人才感觉老板的格局不够大，跟着这样的老板没有发展，这样的故事每天都在现实生活中上演。齐宣王其实非常有诚意留住孟子，希望孟子能够为他出谋划策，能够帮助他实现富贵强兵之梦。其实孟子何尝不想留在齐国发展？齐国无论是国土面积，还是人口以及其他资源都是占优势的，如果齐宣王真正能够听懂孟子的话，并且依孟子的策略施行仁政，相信依齐国的综合实力，称王天下完全有可能实现。
问题是齐宣王这个老板，能听懂职业经理人孟子的话吗？齐宣王有这样的雄心壮志与大格局吗？答案是否定的，齐宣王缺乏称王天下的格局。既然这样，为什么还要继续留在齐国浪费时间呢？
于是，孟子下决心离开曾经寄予厚望的齐国，但是身为一国之君的齐宣王还不死心，三番五次想换留孟子，问题是齐宣王与孟子两个人不是在一个频道上，齐宣王想要的与孟子想给不是一回事，加上三观不配。
回到现实中，有许多大老板，为了吸引真正有价值的人才，不惜血本，好不容易挖来的人才，有时候各自的观念有差异，而不得不分道扬镳。曾经出任百度总裁兼首席营运官陆奇于2018年5月19日突然离职，对百度的冲击很大，百度股票一度大幅度下挫，因为百度在关键岗位人员流失，必然会影响后续发展。但是，老板与职业经理人的理念最终发现难以真正的契合，分开是在所难免的，因为做到这个层面，大家已经不是为了生活来工作，有格局的人都必将为自己的价值观、使命去奋斗！所以，孟子之所以去齐，绝对不是齐宣王给予的待遇低，而是在孟子看来是三观不合所致。
余超林早读《孟子》感言集之164: 孟子去齐
2018-11-4 于上海
