不同的人在同样的职位上会有不同的表现，也许是做事风格不一样，也许是处理问题的方式不一样，也许是判断问题的思维不一样。或许很多人会说这是个人的经历或个人的性格有关。但其实还有一个很重要的人在影响我们，那就是我们职场上的第一位上司。
对于刚上职场的菜鸟来说，通常可塑性最高，这也是为什么很多企业愿意从应届毕业生中挑选小白慢慢培养。上司的管理风格或处事方式都会潜移默化的影响职场中作为下属的你。
当你在第一任上司身边呆的时间有5年之长，那么你往后的职业生涯里，总能从你身上找到你上司的影子，或许是说话方式的雷同，或许是处理事情手段的相似。
其实，作为过来人，我还是建议毕业生应该慎重选择你的第一份工作。面试的时候尽可能的多跟你职位的直属上司沟通，这样有助于你判断他是否可以为你的职业生涯助力。
