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中国，历来是重视提问的。

《中庸·第二十章》：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”可以说，这是中国人最早系统描述的学习路径图。《论语·八佾》：“子入太庙，每事问。”这是孔子最富榜样力量的故事。陶行知也有《每事问》诗句：“人力胜天工，只在每事问。

提问，也许是最好的沟通方式。

提问的前提是尊重。起心动念皆是爱。

提问的态度必须中正。每句问话都不含指责、指教甚至劝导。

提问的方式必须像水一样灵活。一切在跟随中推动。

提问者自身要保持开放，聚焦于使对方运用自身力量去创造更多可能。

提问是把思考的主动权交还给对方。面对提问没有人会拒绝思考。

正确的提问本身就隐藏着指向正确答案的路径甚至是正确答案本身。被提问者自己找到解决难题的答案，才会真正成为解决难题的主人。

提问是将对方的人生经验放在洞察性提问中去生成新的信息。

好的提问，会带来无限的可能。

培训界有句话：“你的早餐，吃的其实是你的答案。”

你的行动，只是在将答案付诸实施。

提问的本质是在设定我们的行为，并决定了可能的结果。

一个人的学习，很大程度上是在改造和升级自己的提问系统。

非凡的结果，始于非凡的提问。

几乎所有难题都可以通过足够数量的正确提问得到解决。

向自己提出好问题，就是在教练自己。

只能在提问中学习提问。

2019，继续生活在提问里。