找工作时经常可以听到一句话：“金三银四，金九银十”。
从三月开始，我就开始了每天面试，一开始接收到的两份面试通知，兴高采烈准备后，发现他们根本不会问你任何技术类问题。先和你聊一会儿之后就介绍他们的公司，告诉你他们现在招聘实习生是为了给技术部门培养人才，实习期培训四个月，共3000元实习工资。面试的两家公司都是实训期间的费用在后续工作的工资里分期扣，一期1800共缴12个月。若培训期不需实习工资，则转正后一期差不多1600元。
面试完后在网上一搜才发现我遇到的就是IT培训行业典型的招转套路，外加培训贷。这类公司基本都是先上来打击我们应聘者的信心，让我们觉得的自己能力不足，失去信心。
而后他们会立刻抛出经过培训你可以一个月薪资可以很高，然后和你聊聊家常，套出你的家庭经济状况，如果你家庭经济状况好的话，会让你走现金流程，如果你家庭经济状况差的话，会让你签一个培训合同，然后你工作后从第二个月开始每个月从你工资里扣除1800多来还这个培训费。之后再给你算一笔账，说你工作后每个月薪资，扣除这部分之后还有很多剩余，完全没有压力。
一般这种培训机构都有这几种特征：1、公司名称中带有XX科技，（公司本身没有名气，只是他们注册出来用来做招聘转招生的一种形式，区别自己公司的本质而已）；2、招聘网站中存在大量这家公司发的招聘帖子；3、他们的帖子名称或者内容中会有“实习”“有无经验均可”“0基础也可”等招聘条件非常宽泛的描述。
希望大家能辨别这类招聘机构，另外希望有关部门加大对这种公司的监管力度。
