办公室有四个主任，两个教务员，其中我是教务员之一。
我最佩服的就是我们正主任，可以说，这个学校的教学，没有她不会这么快在新创办才不久，运转地这么好，甚至德育部门，后勤部门的她都可以兼顾，当然，她没越俎代庖，而是，跟这两个处室的主任们相处和谐，友情提示，也没有在上级领导面前骄傲邀功。在处理工作的时候，她可以很细致地考方方面面，例如，通知时，文字的推敲，标点符号，文档格式等等甚至细微的问题她都可以同时兼顾。
办公室有副主任，跟我同岁，还没嫁人，她情绪变得很快，例如，大家正在聊得很开心，她可以立刻很有个性地拒绝大家说：“我不行，我非常讨厌什么什么。”让我们其中一个人非常难堪。例如，部门开学会议，讨论到学校开放周需要安排能力好的老师给来听课的教育局领导、兄弟学校过来的老师上示范课，我们主管教学的领导想让她负责上二年级的数学课，她当场就拒绝说：“我不行，我很累，我很忙。”（我想，我多想要这样的锻炼机会呀，而且，学校领导都指名要你上，说明领导是想要培养你，再者，就算你个人因素不能胜任，也不好当着大家的面这样拒绝领导，我不是对领导阿谀奉承的人，但是，这个校长是得到公认尊重的，她对下级，不是颐指气使的，很多事情她都有参与跟我们一起去做的，对我们一线老师都是很民主的。对这个副主任当场拒绝我们校长，我感到气愤。）当听到她的断然拒绝，我们副校长，尴尬了一下，还体谅说，开学确实很多事情，大家都忙累了，说这个开放周是在第十几周，还是有很多时间准备的，哄着她，会后，校长还关心她，是不是有不开心的事情。这领导当得真不容易呀。我想，下次，或许校长就不会主动给机会她去锻炼去展示才能的，比她能力强的有好学谦虚态度好的老师大有人在。
后来，听她说，她跟我们校长解释了，说她当时情绪不好。一次可原谅，长久以往，只怕失去了身边的人身边的事，什么时候失去都不自觉。
这个副主任，我们一起加班的时候，当一件事分工没有明确，是大家一起承担的时候，她都是说，某某事我不会哦，或者就是做着做着就玩失踪，或者，说自己还有其他事情忙，最后，还总是抱怨事情多，她太忙了，忙到睡眠不好，整天说自己要用红参“吊命”（保命），还整天说“如果一直都这么忙，我就辞职，或者离开这个学校。”让我不得不感慨：有关系走后门真够拽！她还是个整天说负能量语言：“忙死了，这么多事情，好烦呀”等等。原来，她这么大龄还嫁不出去，是这些个原因，慢慢地，身边的同事也不热衷给她介绍对象了，我想，他们是怕给人诟病，这样个女人，怎好介绍给别人。
但是，这么个人，我们还要跟她上班的时候朝夕相对。我能做的就是，少跟她一起八卦，多做事，所幸，我跟她没有坐邻桌办公。很明显的，她也看我只是教务员而已我也不是热脸贴人冷屁股的人。所幸，大部分工作我们办公室主任还是给我们明确分工了。
一看字数，一千多字，果然，三个女人一台戏，我也只仅限于在此八卦一下。
