作为团队负责人,和新人聊聊天,听取他们的困惑,给予正向的鼓励,也是份内的工作职责。
和新同事小刘做了沟通,他还是较有思想的,说起困惑,他感觉公司的运营效率太低,在项目上得到支持的进程很慢,我很惊讶,针对具体问题,一起做了探讨。
九零后一般个性十足,我能给的建议一是确定目标,扎实工作,建功立业,为企业创造价值,才会得到认可;二是沉下心去好好学习技术和管理知识,不进则退;三是学着交流沟通,应对复杂社会人生百态;四是凡事多想真善美,保持乐观向上积极心态。不知他能听进多少…
小店徐塘鱼馆,很有特色。
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九零后一般个性十足,我能给的建议一是确定目标,扎实工作,建功立业,为企业创造价值,才会得到认可;二是沉下心去好好学习技术和管理知识,不进则退;三是学着交流沟通,应对复杂社会人生百态;四是凡事多想真善美,保持乐观向上积极心态。不知他能听进多少…
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