AI（人工智能）时代，有些科技领域的牛人纷纷发表自己的感想，其中有一点是大家普遍认可的观点：对于一些工作内容实施简单、重复，且不需要太复杂决策流程的职业将会被AI替代，比如客服等。机遇巧合下，在知乎上看了李开复老师写的一篇文章，并产生一些对“成功”人士的不切实际的想法，下面会简单跟大家分享，感兴趣的话可以了解下。
文章将主要围绕两点来叙述：什么是“成功”的人？他们有什么特征呢？
首先，什么是“成功”的人？简单的按照二八法则来划分的话，世界上大约有80%的人是普通人（比如我），剩下的20%则是“成功”的人。
个人观点：比普通人有更多选择自由的人。
选择自由，指的是可以根据自己的价值判断，意愿，心情等，在不违背法律和基本道德的前提下，完全从自身出发的选择“做”与“不做”，并且自己能够有强大的内心和足够的能力承受选择自由所带来的责任和代价。对绝大多数人来说，选择“做”与“不做”很简单，但是却没有多少人能够承担的得起相应的责任和代价。
其次，“成功”人的特征有哪些？我认为是以下几个方面：
1.对世界有系统的认知
2.做事有系统方法论
3.底层认知能力、影响力、学习能力
4.对人性的理解和克服能力
以上为个人观点，仅供参考。
1.对世界有系统的认知
对世界的理解和观察形成的“世界观”更为的真实客观，并且知道世界的运转规律，知道哪些事可为，哪些事不可为，哪些事物为什么会存在，为什么会发生，别人或者国家为什么会这么处理某些事等。
2.做事有系统的方法论
通俗的说法是，方法论通常由发现问题，分析问题，解决问题组成，而“成功”的人必定是掌握这样一套系统方法论能力的人。
我们知道，发现问题，有些时候是有价值的，有些时候是毫无价值甚至是负价值的，即提出了超出自己能力范围内的问题的时候，因为问题无法得以解决，那么发现问题的过程所耗费的时间和精力等就是你的成本。如果你在发现问题后，都有系统、科学的解决方法指导，那么解决问题的概率和效率会比毫无方法的或者没有科学方法高的多。
这里的高效，指的是达到同样的目标、目的所花费的成本更小，或者花费同样成本解决的问题对社会贡献价值更大。当然，这需要具备快速发现问题本质的能力，以及更为高效精确的解决问题的方法和能力。
3.底层认知能力、影响能力、学习能力
首次，底层认知指的是对事对人有本质上认知和理解的能力，也是发现问题和分析问题的关键能力
其次，影响力包含逻辑思维能力，表达能力，领导能力
最后，学习能力则是习得底层认知能力，影响力的更为“底层”的能力
4.对人性的理解和克服能力
世界是整体和系统的，人与人，人与物，物与物是存在联系和共生的。对人性有更深刻理解并知道如何更好克服人性的人，意味着共情能力、同理心、情商更高。这样的人，更容易得到自己的认可，他人的理解、支持和信任。
最后，给大家分享一段李开复老师的真言：
“记住，无论在哪一份工作中，建立信任都是重中之重。这一点在AI时代变得尤为关键。多花些时间与人相处，了解他人，并以大方、真诚的态度待人，同时注意提升沟通和劝说技巧。更重要的是，要提高倾听技巧。此外，还要对自己进行全方位的评估，改善自身不足之处。”
以上，希望能够带给大家一些启发。
