今天的丰盛日记，今天上午去给EAP的小伙伴商量开协会的事情，因为我们已经运作了一些时间了，所以他们希望向我们取经。在这个过程里我感受到这些小伙伴的思维方式侧重于管理，而非社群。所以对于社群中最能激发人的部分，比如连接、创造、看见、允许、对话、成长这些部分考虑的比较少，更多的是会员的分级，奖励，工作量的计算，确实感受到了不同环境下，工作模式和思维模式的巨大差异。
今天我把胡总的文章推送出去了，很多人给我反馈说，胡总的文章写的非常好。很高兴能把公司里优秀的管理干部的好文章推送给大家，让更多的人见贤思齐，提升我们整体的水准。
今天晚上做项目的主建，我帮助张丽燕修改指导书，这个指导书写了很多版了，是很多项目管理员的一份心血，但它确实很复杂，外行很难看懂，我费了很大的劲，把它稍微结构化的整理了一下，由此感慨，金字塔原理真是太好用，太好用了。
晚上帮助IT的小伙伴们做直播，收听了春山同学讲情境领导，讲的通俗易懂，感谢他的讲座，下面就是情境领导的最精华的图片，供大家参考。
能坦然满足的入睡，是我们这一天能得到的最大回报，愿我们一直都能这样。
图片发自简书App
