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近年来，有关教师向已工作30年的公务员提出退休申请的呼声不断高涨。
据媒体报道，宁夏自2011年起建立了教师退出机制。对于不符合教育教学要求的高龄、长期患病的教师，有关部门应做好分流工作。退休前3年内工作满30年或者5年以下，工作满20年的，可以申请提前退休。
这一政策引来了许多掌声，许多教师和网民都表示希望自己的地区也能得到落实。
因此，如果“教师工作30年后可以提前退休”真的成为现实，那么许多教师会选择退休吗？
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就个人而言，我不这么认为。
因为公务员法早就规定了30年后退休的政策，但是很少有公务员申请提前退休。
一方面，申请退休的程序可能更为复杂，不一定得到批准。
另一方面，工作确实比退休有更多真正的好处。
当然，你可以说教师不同于公务员。例如，有人认为公务员是闲的，教师是累的，公务员收入是灰色的，学校就像清水衙门。
不管公务员是否像一些人目前所想的那样，事实上，我们也可以找到不愿意独自从教师那里退休的证据。
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众所周知，从2015年3月起，具有高级职称的女性专业人士可以选择在55岁或60岁退休。
如果我们都想提前退休，绝大多数具有高级职称的女教师将选择在55岁退休。
但是情况并非如此，至少在我的位置上，没有教师选择提前退休，都是自愿到60岁。
即使有关部门要求推迟退休的教师必须参加一线班并满足一定的工作量，他们仍然决定不退休。
当然，那些老老师不太喜欢工作。根本原因是他们在收入上比不退休的时候退休更有优势。
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我特别咨询了学校的财务人员，知道如果我选择在55岁退休，这些方面的收入将会减少：
第一，30年后，退休时支付原工资的85%，35年后退休时支付原工资的90%。
如果你五年后退休，你未来的养老金将增加5%。
第二，退休后，没有绩效工资。这是一个相对较大的收入。
三是退休后不再发放住房公积金。根据规定，住房公积金为工资的12%，不是小数。
第四，如果工资上涨，员工的增长率一般要比退休人员高很多。
总之，无论是在过去几年还是在退休后，五年后的退休收入都有显著差异。
每个人都倾向于避免伤害和收获，教师也不例外。这就是为什么许多老教师宁愿坚持工作而不是在55岁退休的原因。
因此，很高兴地认为“30年的工作生活”可以申请退休，但是到最后，很可能许多教师，像公务员一样，由于各种利弊，不会申请退休。
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但是我仍然希望引入一项允许教师提前退休的政策。
首先，从法律的角度来看，教师，特别是义务教育阶段的教师，是指公务员的相关政策，其本机构的工作人员和公务员有着深厚的渊源。
过去，教师和公务员都属于干部系列，后来又分为干部系列。现在可以参考公务员制定的有关退休规定。
其次，从职业特点来看，老年教师确实不适合中小学的教育教学工作。
教师年龄越大，他们就越保守。他们越不愿意尝试新的教学内容和方法。
许多调查显示，年轻教师更容易与学生融为一体，学生更喜欢年轻教师。
第三，在个人权益方面，退休实际上是一种权利，应该赋予个人选择权。
不仅是老师，而且是各行各业的人。
每个人的具体情况都不一样。它缺乏科学性，无法一次性确定退休年龄。
事实上，在许多国家，实行弹性退休制度，工人可以在一定范围内自由选择退休年龄。
有些人身体条件允许，喜欢工作，或者希望赚更多的钱来补贴家庭，晚年退休没问题。
有些人可能身体不好，或者有工作懈怠，不愿意去工作，或者希望多享受几年的生活自由，失去一些养老金，提前退休，也应该允许。这样，可以为年轻人创造一些就业机会。事实上，他们拥有两个世界中最好的。
客观地说，即使制定了提前退休的政策，真正申请提前退休的人数肯定是少数。
但是让工人有更多的选择和主动性可能更人道和科学。
