来时的路渐渐模糊，在岁月中迷失方向，很多好的想法都化为泡影，在一次次反思中挣扎着。还记得第一次学开车时的情形，手死死的握住方向盘，眼睛紧紧的盯着前方，不敢向周围观察。总是害怕自己没有办法把车开稳，一旦遇到转弯处自己心里就发慌。
开车的人都清楚到了十字路口就要减速，然后左右看一看在顺利通过，左看右看这是过十字路口必备的技能。看清楚了自己心里就踏实，然后就可以放心大胆的开，开车这件事看起来容易操作起来还真需要用心，不要觉得自己很有水平，越是自大越是容易出问题。
向左看向右看大家一点也不陌生，在学生时代我们站队就要向左向右看齐，自动调整和身边人一条水平线。看齐意识是军训时必备的基本素养，不停的调整自己的状态，让自己和身边的人同步。
现实生活中我们需要见贤思齐，主动和那些优秀的人看齐，向左向右看一看就可以找到自己和别人的差距。有些人你可能觉得他没有什么本事，可几年过去人家发展的比你好，你一定会愤愤不平，觉得领导不公平。同样是一起工作的同事，为什么待遇不一样我就不如别人。
当你走出自我的生活圈子，开始重新认识身边的人，你会发现别人肯定有你值得学习的地方。你觉得别人不如你是因为你一直用老眼光看待现在，人都是在成长在改变的，你可能觉得别人没有进步没有改变。可事实上人家在很多方面下足功夫，等到人家进步的的时候你突然觉得不适应，可你完全忽略了想别人看齐的意识，自己的进步也就嘎然而止。
我的一个大学同学也是我现在的同事，他这个人爱管闲事，在别人眼里不是很出奇，可几年的发展也成为一个小领导。我非常好奇，他看起来也不是很努力可在职场上却混的不错，稍微分析一下确实可以看到他很多优点。
人有时候就是这样总觉得自己不错，所以很不情愿向那些不如自己的人学习，觉得这样很丢脸。可事实上你越是有这种高高在上的意识作怪就越不愿意学习别人的优点，最后的结果肯定是你不停的落后。
我的这个老同学有三个优点至少是我做不到的，这或许是他发展的比较好的原因。
第一他喜欢和领导沟通，在大家都是小职员的时候我总是觉得主动和领导沟通有点溜须拍马的意思。大家会觉得你这个人很势力，所以我就不能那么脸大和领导沟通生怕别人说闲话。可越是这样领导就越不了解你，就很难重视你，而且所有人都有这样的习惯就是他和谁走的近就更愿意重用谁。所以有些时候抛弃那些没有意义的偏见给自己展示自己的机会，这样你才有机会在人群中走出去。
第二我的这个老同学爱管闲事，表面上看这是一个缺点，实际上这倒反映出他热心肠的一面。同事之间相处最需要把关系处理融洽，这个时候谁愿意无私奉献就能留下好的口碑，这样就会收获好人缘。而你就是以自我为中心的发展模式肯定会让别人不屑一顾，最后大家相处就会产生隔阂。
第三他的大局意识越来越强，每次和他聊天我能感受到他习惯从更高的格局看待问题。你可能觉得他是在吹牛，就是和你侃大山，可人的越是这样格局境界就会高，最后做事的效率就高。
我们在向前发展的同时也能静下心来向左向右看一看又何尝不可，他山之石可以攻玉，学习别人的优点确实可以弥补自身短板，最可怕的是你来自以为是，最后固步自封难以进步。
