流动党员是新时代特殊的党员群体，存在分布范围广，去向难掌握、集中联系难等问题，加强流动党员管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥党员先锋模范作用，是新时代保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出了重要部署。各基层党组织要从做实组织管理、教育培训、作用发挥三方面入手，切实提升流动党员管理质效。
一是摸清底数，抓好流动党员组织管理。流动党员数量多、分布散、管理难，建立联动排摸机制，依托全国党员信息系统，通过线上比对线下走访，拉网式排查外出党员，构建流动党员信息库，及时掌握流动党员的基本情况、流动去向和联系方式，实时更新动态信息，完善“信息链”，使每一位流动党员都能被纳入有效管理。同时要建立健全流出和流入地党员的联系沟通机制，经常性安排专人通过微信、电话等形式与流动党员沟通联系，确保流动党员底数清、情况新、信息明，确保管理的连续性和有效性。
二是创新方式，抓好流动党员教育培训。流动党员最易出现教育跟不上、学习形式化等现象，管理的重点在于教育好、学习好、引导好流动党员。要围绕流动党员性质，探索更多符合实际的流动教育模式，做到线上学习“不断线”，打造“云上课堂”线上学，依托“党建+互联网”新模式，充分利用“学习强国”、“共产党员网”，流动党员微信群等平台，不定期向流动党员推送学习材料，让流动党员能随时随地学。在节假日流动党员返乡期间，依托党群服务中心等学习阵地，组织流动党员开展集中教育，通过现场教堂、实地观摩、交流研讨等形式，确保“异地不失学”。
三是搭建平台，抓好流动党员作用发挥。一名流动党员，就是一面流动红旗，流动党员身跨两地，扮演着双重身份，各基层党支部要主动搭平台，引导流动党员主动“亮身份、作表率、当先锋”。要在服务保障上下功夫，提供流动党员交流、服务、学习多元一体化平台，切实增强流动党员对党组织的向心力，要鼓励流动党员立足本职岗位履职尽责，在基层治理、乡村振兴、矛盾调处、隐患排查等工作中切实发挥党员先锋模范作用，让每一位流动党员在“归队”中找到“归属”。
