选择最好而不是最新是更聪明的做法。
有时候，给他人谈到一些事物的美好一面时，是为了给他人增加信心或看到希望。
但是，事物的发展远远不如预期，因之容易让人感到失望。
在工作中过程中，很多时候信心比黄金重要，当他人感到失望时就会消极对待事物，但如果看到的是希望，将带来的是自信或激情。
人为什么总是爱找他人的不足之处，却很少关注他人的优点？
这是人类自我保护的生存本能，越是天性比较强的人，越爱把责任退给他人，却从不在自己身上找原因。
人最善于挑毛病或挑缺点，例如，当我们进行会议的时候，专心开会的人，我们不会太留意，但如果有人走动或做什么与会议无关的事情，很容易就把目光投向了异动之处。
遇到让人感到难受的事情时，更多时候把注意力投入到他人的缺点或环境上，似乎自己所做的都是对的，总是过于高估自己。
其实，这是一种满足自我需求的自洽行为，按照自身的逻辑推演，找理由证明自己的观点正确。
所以，当有人说出的话或做出的承诺无法兑现时，当事人就会对其评判、指责或抱怨，却很少去关注对方的初心。
记得看到过一篇文章，人很少用心对人或做事。
做事或对人很多时候，都是用技巧及套路，特别在重视物质利益的现实生活中，急功近利成为了大多数人的选择。
因为人的自我保护机制，导致了看似不合理的一些行为。
自我保护能够使保护我们脆弱的心理更坚强一些，能够对危机和挫折有所防御，从而得到自我解脱。
但不能因为自我保护理由，而进行对他人或环境进行伤害。
追求最新有很大风险，所以追求合适的才是安全的。
当我们夸大新东西的好处时，不会因为夸大而改变，因之，在面对又想夸大时，一定要觉察及反思，很少有人想要了解你的初心，人们更多的是相信眼见为实。
思考：
在生活与工作中，面对他人无法理解的夸大，你是如何处理的？
当他人说出的话无法兑现时，你是如何处理的？给你带来的利与弊是什么？
