神经外科自古出硬汉，还是胆大心细的那种。平常手术五六个小时很正常，七八个小时的也是常有的事。
我爸就诊的医院，手术室紧张，听说是的。每个科室每周轮流一天作为科室手术日，算是公平公正了，方便管理了。可惜苦了那些等待手术的患者，因为手术往往没有了确切的日期。遇到突发情况，延时加班常常发生，排队的人，错过了这一天，只能再等一周。
更让人说不清道不明的是，医生们的“好心”，不是科室手术日的日子，给你盯着其他科室手术安排“捡漏”，患者前一天晚饭后就不吃不喝死扛着配合，换来一天又一天的失望而归，又有苦难言。
完全归结制度原因，也不当。但是不可否认的是，这种情况下，老实排队的人在一天天的失望中，很容易将此归结为“未送红包”或者“人未找对”。医院“救重不就急”的原则，也给了人无限遐想和可操作空间。制度的弊端又催生了“送红包”的精神慰藉需求，完整的逻辑链条。
医生出于好意，收留你住院，迟迟不给手术，干等干耗，真的就是给医院最大创收了吗？未必。
从精益生产角度看，医院创收好比流水线，操作工很多，原材料也源源不断，为了加大产出，应该提升瓶颈产能，比如手术室的配置和精准计划管控。可能有人说没钱，这和先修路还是先致富是一样的道理。
况且，医院里不增值的人大把存在，每个楼层都有保安阿姨，所谓的安全巡查。目测一栋楼有50个维持秩序的阿姨，堪比红袖章。把这部分支出拿去扩充手术室不就解决人满为患的问题了吗？想不通，一边堵，一边不疏通。
最可气的是，进门“红袖章”查你带手环没有，出入要走规定路线和规定门进出，一个病人只有一个家属陪伴，只发一个手环，换来换去被骂，人多被骂。楼道不让家属聚集聊天，让去大厅，大厅聚集交流下彼此家属的病情，舒缓下情绪，还是被“红袖章”骂是否带手环，是否带口罩等等。当然，有秩序是好的，他们也是照章办事，只是规则的制定和执行，从来没有考虑过患者以及患者家属们。也许在他们看来，患者家属就应该期期艾艾，凄凄惨惨。给你们送钱的人，被赶来赶去一点尊严都没有，真不知道这些人怎么想的？
不去想那么多了，也许他们已经习惯了麻木了。这些都不重要，重要的是医生们能把病治好就行，不然谁愿意遭这份罪受呢？至于疗效，谁又知道下一次复发是什么时候呢？
