工作以后的前两份工作都没有接触过固定资产模块的业务，最初也只是每月月底会有一张折旧表，按期计提折旧即可，第三份工作有接触到录入资产卡片，但是当时也没有深究，一度认为那个模块就是给累赘；再到现在的单位，从最开始的让我接手盘点工作，到后期把整个固资模块都让我做。因为自己的害怕，每次盘点工作我都进行的小心翼翼，不敢太敷衍，生怕最后有什么责任让我承担，然而，财务人员只是一个监督盘点，让我监督的（和我配合的）固资管理人员对于这个工作可以说是并无头绪，或许他也不是有意的，但他造成的结果却是活生生的存在，关联受到影响的就是我的工作的进度，着实无奈和烦躁~
接手固资卡片以后，貌似最初的每个月都不能顺利进行，卡片需要录入的固定信息其实就那几项：1.资产类别 2.资产编码3.资产名称 4.数量5.使用状况6.变动方式7.备注8.使用部门9.折旧费用分配10核算类别中是否有项目11原值12 预计净残值13 预计使用期间数，估计核算更细致的单位还会录入更多的信息，但是就在我录入这些信息的时候，也总是会“丢三落四”，各种小错误：
1.净残值，如果没有录入，系统也能保存，由于都是复制粘贴数据，开始的时候，经常很多次没有粘贴上去，就保存了，等到下期计提折旧的时候才会发现错误；
2.资产类别：如果基本信息的类别刚开始选错了，再改的时候，需要注意“部门及其他”下面的固定资产科目和累计折旧科目，这两个科目是关联到总账科目的，一般是1601.和1602的二级科目，比如，有可能会出现固定资产科目是1601.05的电子设备科目，但是累计折旧科目是1602.04的家具类科目，这个问题，也是只有等到下期计提折旧的时候才会发现。
3.新增复制功能的使用：想想自己真的很蠢笨呢，每个月新增200张左右的卡片，都是所有信息一张张录入，完全没有想到去用这个“新增复制”的功能，还是后来同事帮忙的时候，发现的这个功能。它可用于卡片信息很多都相同 ，只需要更改部分信息即可，用于新增卡片可以节省很多时间。
4.变动和清理问题：变更有批量变更功能，适用于大量卡片变更成相同信息，比如使用部门是A的统一变成使用部门是B的；清理的，按操作进行即可
5.卡片拆分问题：是今天发现的痛点！由于早期有很多电脑设备都是10台.20台等的录入在了一个卡片，但涉及到部门费用的问题，还是一台设备一个卡片比较好，所以涉及拆分的问题，然而，拆分成的卡片相当于新增卡片，当月是不计提折旧的，然而拆分之前的卡片在拆分当期相当于报废处理，当月照提折旧，所以不会影响拆分当期的折旧数据，然而，拆分以后的数据在下期的折旧计算方式是（净值-残值）/可使用期间数，此处，相比之前月份的折旧金额，就相差了一个月份，比如本来拆分以后的折旧金额应该是1962.85-785.14=1177.71/6=196.285，当时，系统的计算方法是1177.71/7=168.24，这个差异，依然要等到下期计提折旧的时候才会发现~~ 哎，其实想想，我也不能怪这个系统，归根结底还是自己对固定资产的理论不够熟悉，其次，在发现这个问题的时候，想到，为什么没有找金蝶的人员要一份固定资产模块的“使用说明”好好看看呢~~~~~~~~
6.目前为止依然不明白这个卡片里的“附属设备”是什么意思？明天咨询时候要问下！！
7.设备涉及多个部门使用的时候，要按比例分摊，同时，折旧费用也要对应的各个部门，比如行政部对应管理费用-折旧；数据智能部对应研发费用-折旧，此问题在“部门及其他”下面，实际应用时要注意比例的问题，多个部门的比例合计是1，但是当对应折旧费用的时候，每个部门对应的折旧费用都是1，不再拆分折旧费用~
此处涉及到的理论其实很简单：固定资产当月增加当月不计提折旧；当月减少，当月照提折旧；直线法计提折旧的计算方法：（原值-残值）/可使用期间 这么简单的问题 实践中却总会吃它的亏，该反思点儿什么呢？
