（一）

不知道大家是否有所留意，当一个人处于20几岁的年纪，没有事业、没有金钱、没有人脉处在职业的上升期，浮躁不安、急于求成，大家会是何感想啦？作为在职场打拼的人除了必备的技能，还需要不断的学习充电来弥补自己的短板，以求获得最大的认可和晋升，从而找到自我的价值，做不到沉心静气又该如何？

（二）

小A是一名刚毕业的大学生，也算是幸运的一位，一毕业就进入了当地省前50强企业工作。小A心里“盘算”着：“从长远来看，就业稳定，没有竞争和压力，应该也算是轻松的工作了”，然而事实却是不然。该企业是当地的一家企业文化比较久远的企业，一直以来管理也很严苛，对待很多原则性的问题也是说一不二,工作不仅繁琐而且其强度对个人身体和精力都是考验，刚进入职场的小A也算还好，暂时没有那么大的抵触情绪，也没有牢骚满腹的情况存在，想着自己一定要撸起袖子好好大干一番，相信经过几年的努力一定可以有所作为。

（三）

小A利用休息时间在业务上勤奋学习，在自身技能上勤学苦练，很快便得到了顶头上司的注意，因小A的勤奋踏实渐渐的被领导委以重任，在入职前两年无论是见识和阅历还是自我的能力提升都得到了很快的进步与改变，只是一心想做出一番成绩的小A又岂能甘心满足于当下的成绩，为别人所用，自然而然想有自己的发展空间。在工作上小A一往如故，但在思想上却慢慢与上司背道而驰，因为不满足于现下的工作环境，总想着换一种环境对自我的发展会有更好的帮助。渐渐的小A在单位换了多次，一年一换或者两年一换，时间总是不定，也许是单位的环境所致，但都没有机会晋升，反而因为频繁的变动错失良机。小A也因此开始变得抱怨，屈才的心理越发明显。

（四）

随着时间推移，小A开始反省造成自己现在这种困境的原因，积极寻求别人的意见，到底是什么导致了自己如此举步维艰窘境？在大家的眼里，虽小A工作踏实勤奋上进有担当，但做事不够仔细且缺乏耐心，急于求成，心情浮躁，每次安排额外的工作时都会抱怨，更多时候不能沉住气，也因频繁的工作调动缺少积累，错失良机。小A结合大家的意见也自我总结道，除了必备技能也需要懂得审时度势、有眼光等这些软实力，自己的恃才而骄的心里为自己的“私欲”助纣为虐，在领导面前失了印象分。

（五）

还记得注明影星陈坤在《开讲啦》的节目中所言：20几岁的年纪就好比一棵树，要想从小树苗长成参天大树，绝非一朝一夕除了静下心来的磨练技能，一步一步踏踏实实走，还需要坚定不移的意志力，毕竟参天大树的养成并非在不同的地方来回移动而生长的，频繁的换工作也不是长久之计，我们需要扎根生长。列子很简单，道出得是当下处于20几岁的年轻人最应该静下心来走好每一步，没有过多的诠释，只有纯粹的建议。

主人公小A，面对机会，自身学艺不精而错失良机；面对压力，不懂得排解，而情绪变得喜怒无常；在工作上，每一次额外任务的下达，都感觉犹如晴天霹雳，胆战心惊，抱怨连天，这又是何种表现，是不自信还是没有担当，我想是缺乏作为自信的一种表现，是实力不够的负面作用。

（六）

面对如此境况我们应该做的就是调整自己的状态，别让急功近利蒙蔽了自己的眼睛，让自己缺失方向，而看不到未来的发展和当下的机会，如此而言，当下的我们这年轻一代，应重新审视自己，找到自我认知，但也需要破釜沉舟的勇气，在培养自我技能的同时也需要“软实力”的支撑，懂的判断当下环境的发展趋势，何苦在自我的圈子里兜兜转转，终其一生，碌碌无为。

20几岁是应该付诸行动少些“巨人思想”的时候，沉下心来问问自己要什么，找到方向，而不盲目的努力，及时调整自我心态，做行动的先行者，拒绝做“思想巨人”；用行动获得认可，找到自我价值，为行动先驱打“Call”，做好当下，立足于未来。