懂得了丛林法则心里就舒坦多了

前几天在路上遇到了一个学生，虽只是实习的时候带过她们，时间也过去了几年，她却很热情，非要坐到一块儿聊聊。

盛情难却，何况人家还记得你是一件让人高兴的事。落座后，从过去一直聊到了现在。谈到工作，她的话匣子一下子打开了。

她已经工作一年多，单位还可以，就是感觉关系难处，工作难做，自己干的很苦很累，心情也一直不好。

“比如呢？”我说。

“女上司整天对我呼来喝去，不管我怎么做，她似乎都不满意。”

“还有呢？”

“有的老员工明摆着欺负新人，找个理由就把自己的工作推给我干，后来我干就变成了理所当然的，凭什么欺负人？”

“活都是我干的，功劳都是他们的。有什么奖励我一点都没有。”

说着说着，她的口气里竟然有了哭腔，满脸的委屈。

这一幕怎么这么熟悉，自己的眼前仿佛出现了多年前的一个场景：一个女孩子，带着对未来的憧憬和学生时代的纯真步入职场，一切从头学起。活干的慢，领导不满意，眼前的活堆成堆，而有的人却轻轻松松。在开始那半年里，她委屈、不满，见个人就想倾诉，总想得到点安慰和同情。

一次她见到了一位师长，谈起近况，她又开始一一列举她的苦难，话语中满是委屈。师长只是轻描淡写的说了一句：“不都是这样吗？年轻人就应该多干点。”听了这话，后面很多要说的话硬生生的咽了下去。

那个女孩子就是我自己，多年前的自己。

看着眼前这张还显稚嫩的脸，我不想如法炮制的回她一句“不都是这样吗？年轻人就应该多干点”，道理一点不错，不过可能还会让她回去想很久才能想的通。

“上司不满意你是故意为难你，还是你确实做得不够好？”我问。

“我已经够努力了，可离着她的标准还有一段距离，她的标准也太高了。”

“那就再努力，做到她满意为止。”

她疑惑的看着我，我继续问“同事交给你的活你都会不会？”

“开始不会，现在大部分都会了。”

“那就做的再好点儿，等你都做好了再说。”

我知道她这个时候更需要安慰和同情，但我觉得这些都是治标不治本。

最后，我推荐她回去好好研究一下丛林法则。

“把丛林法则弄清楚了，你的心里就会舒坦多了。”

什么是丛林法则？度娘说，丛林法则是指生物学中的“物竞天择、适者生存、弱肉强食”的规则。简单点讲，就是强者欺负弱者，你弱了你活该被欺负，活该生存不下去，这是天注定的。

用看过的一个简短的故事来解释丛林法则：一棵大树长在丛林中，它的枝干粗大，根系繁茂，充分的吸收着大地的精华。长在它身边的小草又细又弱。一天，小草愤怒的说：“你已经长得这么强大，为什么还要欺负我？”大树淡然的说：“对我来说，你的生长对我永远是个威胁。”

从植物界到动物界，这一规则都是通用的，即使人类具有了某种社会性，还是逃脱不掉这种规则的束缚，唯一不同的是人类要受一定的道德、法律等的约束。

懂得了这一规则，就不用再到处凄凄惨惨的诉说自己的不幸，指责别人如何寡情。这是生物生存的规则，任何生物，要想生存的更好，只能尽最大努力让自己变得强大，在竞争中能够胜出。弱肉强食不能简单的用人性的好坏来评定，说到底它是一种自然本性。

给闺女读绘图本故事书，有一本叫《不要随便顺从别人》，通过故事的形式告诉孩子们，对自己不喜欢以及伤害自己的行为要懂得拒绝，要学会正确说“不”，比如有陌生人给你东西吃，有人带你闯红灯，有人要跟你商量插队，这些都要说“不”，这样的故事孩子很喜欢。

但我想，有时候不是想说“不”就能说的。有时候也不是说“不”就能拒绝的。一位同学在工作了几年后说“现在爱谁谁，想把自己的事推给我，一律给挡回去”。我知道，刚开始工作时她也是揽下了所有别人不愿干不想干的活，开始是不好意思拒绝，后来发现拒绝也得干。等她把这些活都干好了，真正成了业务骨干的时候，别人也不好意思往她这推了，再推她也可以找个理由拒绝。有了底气，拒绝起来也理直气壮的多。

当感叹命运不公，没有给自己机会的时候，真的没有多少机会。当变得足够强大时，突然发现，以前以为的那些好机会竟然会不请自来。

工作中如此，生活中亦如此。你落魄了，众人都躲着你；你突然中彩票了，才发现自己原来那么的受欢迎。

懂得规则，才能有个好心态。

想要什么，就努力去争取