早上五点起来，学习了一会，看了稻盛和夫的阿米巴经营。早上全程开会，确实不太想听啥，还是的保持着婴儿般初心的状态去学习。
下午又是开会，一点意思都没有的会，我确实学习不到或者领悟不到这样的会对于自己来说有什么意思，大概也是有意思的，但是自己没有领悟到其中的意思，这就比较值得思考了。
开完了会，又到处磨蹭了一会，这里看看那里看看，解决点问题，了解下进度情况，一晃就是五点了，也在犹豫要不要跑步，最后还是在挣扎和坚持了十几分钟以后，坚定的换上了跑鞋去跑步健身，确实还感觉很痛苦的，不过最终还是坚持了下来十公里。
晚上又是在车间，一直秉持着现场有神灵的理念。解决了器材的问题，基本都可以想办法搞的到手的。对于自己给了老板的建议和意见，自己太不注意形象了，这从那里学到的战术，套近乎，这样真是不好，不礼貌，说的话就无所谓了。说出去的话，吐出去的吐沫，已经收不回来了，做出去的动作也是，已经收不回来了。
一直在掂量这个平衡，到底是少说话还是怎么呢？可能这里面唯一需要把握的就是私欲和公心的问题，只要是为团队全面建设有意义的事，这个话就要去讲，反正又不是为我自己去谋利益的。
谦逊和爱，骄傲和恐惧，这四条牢牢的把握住，把持好，时刻的问自己内心深处，到底是出于哪一种，极度的利他其实就是利己。
之前都会为自己情绪失控而懊悔，最近不会了，我说我的，别人怎么看，那是别人的事，这大概是内心越来越自信的表现吧，再就是内心原则的驱使，还有一个就是团队方向和价值观的把握，说到根本上面就是原则，内心当中有了越来越清楚的原则，然后并为这些原则搞好了逻辑，接着就是去坚守和捍卫这些原则，然后走自己的路。
这个原则也像目标一样，坚定目标方向，其他的就不用管了，就知道该专注于什么，该放弃什么，该选择什么？保留什么了，就是这么简单了。
几点感悟：作为人，何为正确？在组织和精神上追求幸福的同时，能够为社会和国家做点贡献就好了。
团队是一个不错的团队，根本不需要自己的去跟踪，交给他们就是了，所有的事都是这样，不用事无巨细累死累活的去自己上，自己手头好像也没啥需要做的事情了，那就要去思考比较重要的事，抓紧去筹划和统筹协调相关的事。为大家做好保障工作，站在幕后当无名英雄就是了，不要把自己凸显出来，没有这个必要。做到极致的利他，再就是反复思考，我跟别人有什么不一样，怎么拿到结果。人生的结果=思维模式*热情*能力或者说＝思维模式*努力*能力。
其实，这个世界轮到了极致就是一个利他或者利己的区别，一分为二来看的。爱国敬业诚信友善，为国为单位为他人的，这就是利他的。
为了自己的就是瑕疵的，此类问题需要好好研究，形成属于自己的见解，跟自己最近的目标制定是一脉相承的。
要广涉猎，深积累，努力努力再努力，坚持坚持再坚持，要有信念，要有专注，要有热情，这些才是成事的成功的关键，还需要的就是创新，绝不能按部就班，随遇而安的去做，应该要有一个大的思路来做。
就比如工作就是修行，这个车的思路，那就是我们自己的思路，怎么做的突出来，比别人做的还要好，还要出色，靠什么呢？那就是要看思路，如何把一件事做到极致了。对照工作标准，进行。
