其实我感觉现在有相对比较多的鸡汤是无法带来营养的。
例如这句：最可怕的事，就是比自己优秀的人比自己还更努力。
我没有仔细去调查这句话的出处，但是我想这句话的作者是想以此来告诫大家：别人都那么优秀了还在努力，我们怎么能不努力呢？所以我们一起共勉、一起努力吧！
可实际上对这句话我有我自己的见解。
我从去年开始接触直销，公司内有非常快速发展的人，同样的也有非常不成功的人。这是为什么呢？我想，这就是努力的程度的不一样所带来的结果。
大部分人认为培训课上面讲的自己都会，拒绝学习新的知识、接纳别人的想法。然后在寻找代理、客户的过程非常艰辛，（实际上就是没行动、没有付出自己的努力）后转为对公司的责备，无限缩小公司产品的优势，再无限放大公司的劣处。甚者会选择退出。
反之，还有一部分人会选择让自己处于空杯状态，愿意学习新知识、接纳别人的意见，同时进行深入研究。 有个山东大妈，尽管听不懂韩语、日语、英语，但是每次培训课都能看见她的身影。每次晚上11点到家，凌晨三点起床跑市场。所以她现在超越了大多数比她早开始的人。
虽然这个跟自身的心态也有一些关系，但是我更多看到的，是这些成功人士的努力。
优胜劣汰是整个大自然的法则，同样适用于所有行业。我们可以静下心想想：在现在这个公司、这个单位，那些比我们早来的前辈有没有被后来的人所超越？我们有没有被同期的或者后期的人所超越？ 我相信大多数人的答案是：yes！
那么再稍微深究一下：那些超越了别人的人，是因为他们长得好看、或者是因为比较会说话吗？或许是。但是我们也绝对不能忽略了他们平时的努力。
你看到口才不好的销售这个月的销售量是TOP，你说这是因为他找到了一个大客户，却没看到他私下独自进行了无数次练习。你看到这个月谁升职了说他走关系，没有什么了不起，却不知道他为了学习这个位置所需要的知识、能力所付出了多少时间⋯在这些人努力的时候，我们或许还在安逸着磕着瓜子看肥皂剧，玩着吃鸡荣耀无法自拔。
这个就是不同努力程度所带来的不同结果。
我认为，提出“比自己优秀的人比自己还更努力”这种想法的人，他只看到了比较表层的现状，却忽视了事实发展规律。
我不知道努力的人是不是都变优秀了，但是我知道优秀的人永远都在努力。而且，不是因为优秀才努力、而是因为努力才有可能优秀。是的，虽然很不愿意承认，但是努力真的不能百分百变优秀。
其次，跟别人对比本身就是一件不正确的事情。每个人之间都是不同的个体，拥有不同家庭起点、不同的教育程度、以及不同的思想观念。不在同一起跑线上又如何做对比呢？ 所以我个人认为：若想与人对比，唯一的对象就是昨天的自己。比昨天的自己多一点点想法、多一点点行动，比昨天的自己优秀，那样才叫有所成长！
留在最后：现在各种鸡汤干完之后可能斗志满满，但是过一会就会到最初。我认为其原因就是这样的感觉： 对！这篇文章写得非常好！我要努力变优秀！ 但是这作者却没告诉我如何努力才能变优秀啊！
我给这些不知道怎么做的人提一个小建议。那就是，先清楚理解自己的优劣势，考虑自己应该往哪方面，想往哪方面成为什么样的优秀人士，以此为基础，做出相对应的行动。
最后祝大家越来越优秀咯。
