在职场上，经常有老员工欺负新员工的戏码，仗着自己待的时间久，经验多。就没礼貌的对新员工指手画脚，话里话外透露着打压，俗称职场PUA。当老板不分黑白的指责时，我们也不能示弱，忍一时不会风平浪静，只会让人觉得你性子软好欺负，更加变本加厉。但是我们也不能用太强硬的语气硬杠。
这时就得取圆滑之道——先肯后否。首先肯定老板的话，并指出自己是会听话做事的，接着否定不赞同的地方，提出自己的感受和诉求。如果老板接受并同意，那说明老板还有救；如果老板听不进去，说明这个老板没有什么眼见和格局，赶紧跑路吧。
当最后老板还是暗暗指责说你没礼貌时，可以暗示对方自己是有底线的，尊重是相互的，既然你先不尊重我，那我为什么要尊重你？不能因为自己是新员工就以为自己没有尊严，可以随意践踏。
