作为有两个娃的职场妈妈，已经很久没有完整读完一本书了。在年初准备探寻职业规划咨询之路时，便从图书馆借出了这本生涯界经典读本——金树人先生的《生涯咨询与辅导》，可惜每次翻不了几页都无法坚持读下去，最终到期还书。机缘巧合加入了中国葛的共读群，在互助组小伙伴们的你追我赶下，不仅啃完了这本书，还结识了志同道合的能人志士。每天都被大家的热情、志向、无私的知识经验分享包围着，满满的能量！在此感谢大家！感谢中国葛！
作为《生涯咨询与辅导》的读者，我有三重身份去探索这本书的精髓：1、有意转型为生涯咨询师的初学者；2、工作十多年的HR；3、期望生活工作平衡的二胎妈妈。每个角度都有不同的收获和体会。整本书非常系统、科学的介绍了职业生涯规划的历史、意义、理论、咨询辅导工具及实战方法，而且有针对的实操案例，是非常好的入门书，但对我这个小白来说，还有太多需要去梳理、去理解、去归纳、去运用。
给我印象最深的是，生涯理论和实践虽是西方土生土长的，而金老先生却用中国传统的“苦、集、灭、道”将生涯辅导与咨询归纳出四个阶段，并将各阶段细分为“开、示、悟、入”四个层次，从中、西方观厘清生涯的概念，中西合璧，融会贯通，对比了东西方不同文化环境，为在东方文化下如何做生涯辅导提供了重要的思想和指导，着实让人毛塞顿开。
原本以为生涯咨询是通过各种工具方法、信息分析，通过咨询的方式，找到最适合来访者的职业和定位。学习此书后原是“授人以鱼不如授人以渔”，不能“头痛医痛、脚痛医脚”， 而是通过引导咨询者，通过相关的咨询技术，帮他发现问题所在，分析和发现自身的优势，将咨询者的内心冲突渐渐浮现出来，方能找到问题的根源，增进对个人生涯发展与生活的适应。很多的生涯问题，和人格状态及自我认知偏差有关。生涯发展不顺者各有各的困扰，如果不经过系统专业的咨询，很可能发现不了痛苦的真正原因，导致错误的抉择。咨询师真正的价值，很大程度上在于发现他人并且成就他人，
接下来，我将继续跟随中国葛，跟随各位小伙伴，坚持共读计划，精读《生涯咨询与辅导》，进入新精英生涯咨询基础班，系统学习理论知识，同步涉猎心理学知识，希望能早日踏出生涯咨询师的第一步。希望通过学习生涯知识，能够发掘自身优势，帮到更多职业定位和发展迷茫的人，以更好的自己去创建更美好的生活。
一个人若是看不到未来，就掌握不了现在；
一个人若是掌握不了现在，就看不到未来！
