总有那么个坏毛病，买了很多书，然而却都让他们在睡觉。我以前就是那样，就如同今天这本书，其实已经买了很久了，却一直未看完。今天，重新拾起这本书，一来不辜负一本好书，二来重新学习如何建立自己的目标和执行，内化形成自己的目标框架图，不再需要提醒，实现烂熟于心。
金句
知易行难；
成功没有模板；
你得到的分数，与你的努力有着密不可分的联系；
灵魂如果没有确定的目标，就会丧失自己；
那些成功人士的存在是用来监督和刺激你的；
坚信坚持的力量，功夫在8小时之外；
你把时间花在什么上面，你就会收获什么。
干货
一、如何给过去的自己打分
以0--5分为限，不满意为0 ，很满意为5；以一个客观的角度回顾自己。
逼自己做一份自我总结，了解自己过去都做了什么，这些对自己有什么作用，相互关联有用的有多少，是否有为一个目标而忙。如果没有，先问自己，是否知道自己的人生目标什么，如果连目标都不知道，那么如果想拥有一个满意的人生，就需要严肃对待自己深入思考这个问题。
二、如何确立人生目标
7个人物法
1.先想一个名字，这个人是自己梦想成为的人，想过他那么的生活；
2.依据1的步骤继续写下6个想成为的人；
3.总结归纳这7个人的各3个硬本领，找出他们重合度最高的3个硬本领；
4.确定自己本年要修炼的领本领。
目标管理
年度目标管理-----
写下一个自己的心愿（自己需要修炼的硬本领）；
实现这个心愿需要做到的5件事情；
将这5件事情细分到每个季度和月度的工作当中。
月度目标----
每月最后一天对当月进行反思；
可进行思考角度:工作、自我提升、上月反思、家庭、个人健康管理和其他6个角度；
本月在上述角度中有哪些遗憾和收获；
两者相减，就是自己下个月需要继续坚持和执行的目标之一。
周、日目标管理
每日目标≤3个；
尽量不在晚上进行精学体系的内容。
最后，坚信坚持的力量，没过一段时间，停下手中的事情，问自己为什么这么忙，在为什么而忙，从而提醒和确保自己在为目标而忙，在有计划的忙。
总计用时:35分钟
