媒体都在引导大家消除歧视，宣扬“歧视”是一种不应该有的行为，我却要说，歧视是人们的一种自我保护的本能，不应该被矫枉过正。
举几个常见的例子：
找工作时，年轻女性容易受到歧视，相同的职位，甚至能力相同的男女两个人，大多数公司会考虑优先招聘男性员工，这是赤裸裸的性别歧视。为什么会造成这个局面呢？很多年轻女性正值婚育年龄，很有可能入职不到一年，就要请连续数月的产假，我身边还遇到过一些年轻妈妈，生完孩子，休完产假就离职的情况。面对这样只工作了一年的员工，企业却要支付一年半的工资，但凡是个理智的老板，都不愿意这样做。于是就造成了招聘时优先招聘男性的局面。
地域歧视也非常常见。中国游客在国外经常被歧视，原因无他，很多低素质的中国游客不遵守公共秩序，破坏规则，给国外人们带来极差的印象。国外由穆斯林引起的恐怖袭击非常多，外出旅行时，如果遇到穆斯林，一定会敬而远之，原因无他，本能告诉我，距离他们远一点，我会安全一些。新疆的切糕非常出名，因为买切糕而受骗的群众也非常之多，如果遇到卖切糕的新疆商贩，一定会敬而远之，媒体上的报道告诉我，如果购买他们的切糕，强买强卖的概率会非常大。
艾滋病人容易受到歧视，不容易交到朋友。如果我知道某人得了艾滋病，首先会担心自己会被传染。90% 以上的艾滋病人，是通过性传播途径获得，是不是意味着，大多数的艾滋病人，个人生活比较混乱？终其原因，远离艾滋病人，或者说“歧视”艾滋病人，能让人感觉到安全。对很多人来说，不会追其真正的原因，只要结论符合直觉，歧视行为就在所难免。
招聘方歧视女性是为了保障自己企业的利益，地域歧视很大程度上是减少自己受骗的概率、提升自己安全感，普通人歧视艾滋病人是为了避免自己被传染。大多数歧视行为，歧视本身能给人带来好处，是对自己的 一种保护，这也是歧视无法彻底消灭的重要原因。
如何减少歧视？只靠媒体大喊口号呼吁是没有用的，在制度上如果男性享有和女性同等的假期，女性就业受歧视概率就会大大降低，如果中国游客旅游时能文明游览，中国人在国际上受歧视的概率也会逐渐减少，如果卖切糕的商贩能够诚信经营，潜在消费者可能不再会以有色眼镜看待他们。找到某种歧视的根本原因，改进制度、加强宣传提高素质，提升公众对某个群体的理解和认知，才是减少歧视的根本方法，做到这些之前，不要抨击“歧视”本身。
