关键词：裙带关系
题主：女
问：冷大大，已经关注您一年多了。期间也看了很多让自己增长智慧的问答，很庆幸能在这些提案中找到属于自己的个例，所以衷心地感谢您一直以来对我们的关爱。
最近，我在工作中遇上了一件棘手的事。我是从事物业工作的，已近两年。我的部门来了一个上级，她是靠裙带关系进来的。因为上岗时间短，所以工作技能有所欠缺。同时，我感到她在各个方面不断打压我，好像我的存在是她力争上游的障碍。
我这个人在工作上比较忍耐，只要不突破原则性，我是不会发作的。但是，她越来越过份，各种工作上的甩锅，各种手段地打压。我真的快崩溃了。
物业工作本来就不轻松，处理的琐事也是五花八门。再遇到这样一号人物，每天感觉如履薄冰，小心翼翼。
她这样欺下瞒着上，打压异己，搞得我们团队现在人心惶惶，一点凝聚力都没有。表面上好像一派详和，实则暗潮汹涌。明哲保身是现在这个团队最真实的写照。
我觉得我是来工作的，不是在这里演宫斗戏，我受不了这样的一个桎梏。我要以怎样的一种姿态来面对这么一个人呢？
可能总会有千奇百怪的人吧，我真觉得与其有这时间在工作上勾心斗角，还不如把时间利用起来，多加学习充实自己，提高专业技能。这样才能在岗位上立于不败之地。
冷大大，您说我该咋办？请指导。
冷爱回复：
这个案例，我想分三方面去谈论。
第一，在你的认知里，“裙带关系”似乎是值得被鄙视的事物。但是，随着你的成长，你也许能够换一种角度看问题。
所谓裙带关系，其实就是人与人之间的关系。这些关系有可能是人家祖上就一直经营的，也有可能是他凭着自己的人际能力经营而来。
如果你只会用贴标签的方式看待这件事，用一句“裙带关系”概括整件事，那么你杜绝了从他身上学习到对你有用的可能性。要记住，即便他是你的敌人，你也要学会从他人身上学习到东西。
第二，在职场上，我希望你有一个基本的认知：不要以为自己所处的行业有多么的特别。所有的行业除了自身的特点，都有彼此的共性。
所以，你现在所在的职场，就是一个最正常的职场氛围。你现在觉得自己好像很受上司的气，其实换了任何行业，你也不能避免会有这样的感觉。如果你想上司能让你如沐春风，非常满意，我想你还是早点洗洗睡吧。
而且，越级打报告这个行为，是职场之大忌。就算你打的报告是真实有用的，你迟早有一天也会被别人所排挤。任何一个工作都有其规则，想要玩好游戏，就要根据游戏规则来做事。
任何一个人都要把握时代的脉搏，正所谓选择重于改变。学会选择一个合适的行业，比你努力一万倍还有用。
我不敢说物流这个行业不行，但可以肯定的是，这不会是一个可以高速增长的行业。年轻人的时间实在有限而宝贵，如果你一定要待在物流这个行业，那你至少也应该找一个“互联网+”的公司吧。
人啊，一定要学会乘风而起。如果一辈子只能困在一个江河日下的行业或者公司，那么眼界也一定得不到很好的拓展，那么学习得再多，也是枉然。
