【写作成长计划】19【思考】安抚情绪暴躁者的正确姿势

“唉,我今天真的烦死了,也不知道老板是不是吃错药了,总是针对我一样!”

“别生气了,亲爱的,大不了辞职嘛。”

“辞职,辞职你养我?好不容易找到的工作,就这么辞职了,你这是为我好吗,你能不能好好的为我考虑考虑!”

这是一段日常生活中随处可见的例子,工作的繁忙让人心情烦躁,看什么听什么都容易爆炸。

然而,对话发展发这个地步已经不能收拾,双方都将现在自己的角度,开展一场激烈的辩论赛。

那么如何才是安抚情绪暴躁者最佳的姿势?

01

不能和他争辩,顺着他的话来说,这个时候全世界就他是老大。

如果你心情暴躁,这是的你最容易冲动,万一有人怼你,你想想你肯定不会就此罢休,万一情况更激烈一点,做出伤人的举动更是划不来。

02

不要提意见,不要提意见,千万不要提意见。

重要的事情说三遍,一个情绪暴躁的人,最讨厌的就是别人提意见,你提的意见无论好不好,他总是会想尽办法来反驳你,一旦反驳开始,就是无休止的言语攻击。

03

让他把话说完

情绪是需要出口的,如果一个情绪激动的人在和你交流,你听不下去可以假装听下去。不要在他说话是打断。

正常人也会讨厌那些打断自己说话的人,更何况一个情绪暴躁的人。

04

学会审时度势。

比如他说他经理对他如何如何的苛刻,那你就要说那个经理真的做的不对等等。

迎合他的口味,这将起到最关键的效果。

完成这一步基本上任何情绪激动的人都会在你这里找到一个出口,然后他们会想你谈论一些积极的话题,甚至会为你着想。

最后希望这些小小的技巧能在日常生活中帮到你。

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