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今天，不小心碰倒了一个装饰花瓶，朋友开玩笑说:“不用扶正了，那样还不会再倒了”我笑了……
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感悟:这个小小失误让我想到了一句话“刷碗多的打碗多”。在单位上，总有20%能干事有担当的人，他们承担着部门里80%的工作，但往往这些人出现失误的频率也会比另外80%的人高一些，反而那些成天混日子的人却基本不出问题，少有失误。
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因此，作为管理者，应该更多地善待干事多的那部分人，他们需要的是更多的理解和支持。
向管理要效益，就是要对优秀者以更多的宽容与尊重！
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